第八十一章 归国
拖着小巧的行李箱，叶嘉懿摘下墨镜，回到了家中。
她这次度假，差不多在外面浪了一个多月，玩了个尽兴才回来。
固然，房子的房贷，她现在是一个人再还，不过这本身对她来说就不算是特别大的压力。她在‘天虹投资’供职的时候，年收入大约五十万人民币左右，之前帮范哲推进了《专案组》第二部的谈判，范哲还转了她八十万。
当时她只是随口一说，没想到范哲真给。
这笔钱，她收了，但是她单列出了一个账户，专门存放这笔钱，并没有用的打算。
在外面玩真的开心么？
是开心的。
几年了，她一心扑在事业上，基本没有过旅行，偶尔的假期，大部分都奉献给了加班。婚后，连跟范哲偶尔去看个电影吃个饭的机会，都不太多。尤其是一些投资案子忙起来的时候，她回家时，两个人差不多也要睡觉了。
**都不多。
这一次辞职之后，她也是第一次完全不在乎工作，全心全意的休息一段时间。
刚出去的时候，她竟然对于这种没有工作的生活，相当的不适应，总是觉得自己的心里空落落的，有着大把大把的时间，在不用工作之后，却又不知道拿去干什么。
到了后面，她才慢慢适应了过来，可以真正的放开心神，好好的享受假日。
只是，终归还是要回来的。
按理说，一般人出去浪了这么久回来，应该是要跟自己的好朋友、好姐妹们聚一聚，分享一下旅行的喜悦，顺便装一波逼，收获一波赞美或者羡慕。
但是她并没有这种趣味。
平日里，她是个有点孤僻的人。除却工作之外，没什么特别大的业余爱好，也没有多少可以交心的朋友，以至于想约个饭，一时之间都不知道要找谁。
随手打开个人邮箱，里面已经有不少猎头、不少公司的邀约邮件了。
深吸了一口气，她立即进入到了工作状态。
在旅行的过程中，她并没有考虑过自己的职业生涯，玩就好好玩，这是她出发之前给自己定下的目标。
但无论怎么说，这都是件很重要的事情。
翻阅着各方的邀请，将一些明显没有价值的试探剔除掉，剩下的、确实有诚意的邀请不多了。
帮助其他公司进行商业活动，这是一个污点，影响了很多企业的邀约。
没有这个污点的话，恐怕她的邮箱会被各种邀请邮件塞满。
但叶嘉懿是不会被困难打倒的。
她将所有看起来还比较有诚意的公司都列了出来，做了一个列表。
平台、承诺的薪金、职位、公司的企业文化、相应企业的业务情况……
诸多项目逐一分列，统合查看，一目了然。
她不会盲目的去找一家薪酬开得最高的公司，对于企业未来的发展、以及自己能够在其中扮演的角色，她也同样很在乎。
叶嘉懿早就不是职场新人了，她远远不需要任何一家企业再给她带来什么履历，相反，她的加盟，对需要她的企业来说，才是更有价值的。
但是那个污点，很显然影响到了许多企业的判断。
那些真正有诚意邀请她加入的公司，给出的薪酬、职位待遇都不够。
薪酬还好，职位待遇是叶嘉懿更介意的事情。
她不想加入到一家公司之后，只是担当一个普通的员工或者小组长之类的底层领导。
那与她的能力、与她的期望不符。
但无论如何，愿意给她这种机会的公司，还是有不少的，其中也不乏一些比较好的企业。
将一众企业列表扫了一遍之后，她想起了临出发去南美度假之前，范哲说的话。
“要不到我这里来吧，薪酬上好说，不管谁给你开到多少钱，我都给百分之二十溢价，或者直接按照你在‘天虹’的薪水翻倍，除了项目、开发上的事情，其他全你做主。”
嘴角不自觉的出现了一丝笑容，她鬼使神差一般的，在表格的最下方，列出了维度娱乐。
“公司：维度娱乐。”
“承诺薪金：年薪一百万。”
“职位：首席执行官或者首席运营官。”
“主营业务：以动画为代表的文化娱乐创意行业。”
“公司背景：略。”
“公司规模：员工人数五十人左右，资本实力略。”
……
一系列的内容列下来，综合起来一看，跟以上的企业相比，各有千秋。
公司规模、整体实力上，维度娱乐在这一众公司之中，处于下游，比他还差的企业没几家。
但是薪金，是最高的范哲自己承诺的，‘不管谁开到多少，都给百分之二十溢价。’
职位上，同样也是最高的。
除了‘项目制作’之外，一切都是她说了算，那么这个职位就有点像是首席执行官或者运营官。
嗯，前者简称ceo，后者简称coo。就算不是这两个，也有可能是总裁的职位。
最不济，按这描述也应该是个总经理吧。
这几个职位之间有一定的差别，ceo在一般公司，通常是老板自己兼任的，单这个职位来看，是除却董事长或者执行董事之外，企业的最高领导。
有的公司，ceo（首席执行官）会兼任总裁，有的则会设立总裁职位，属于ceo的下属或副手。
coo通常可能是常务总裁或高级副总裁，负责企业的日常运营，同样也是属于企业高层领导之一。
虽然一般的小型企业，比如维度娱乐，在实际工作中并没有做这种职位划分，也用不太着，但类似的权责，必然是要有人来担当的。
‘维度娱乐’是范哲的全资公司，这家公司完完全全属于他个人。同时，他也是‘维度娱乐’的法定代表人，角色相当于董事长，虽然维度娱乐并没有这个职位，也没有董事会。‘维度娱乐’的整体运营，也是范哲自己亲自在弄。
而叶嘉懿在业内，有能力、有业绩、有一定的名望，但是指望到一家公司担任ceo或者稍低一些的等级，还是不太可能的。
冷静的分析，刨除感**彩来看，维度娱乐确实需要一个ceo。
以她对于‘维度娱乐’这家公司的了解，公司的开发实力、技术水平都很强，但是别的嘛，就不能苛求太多了。
对于一家公司来讲，财务、人事等诸多体系的建立，有着重要的意义。
而且，她也知道范哲那个家伙，并不算是个很好的管理者。他最大的才华，还是在于创作上。
不考虑情感上的因素，去维度娱乐应该是一个很好的选择。
职位高，互补性强。她相信她去了，能够将这家新生的企业迅速带向成熟；同时，维度娱乐拥有的强大技术实力，能够保证对外的核心竞争力，不会让她的努力白费。
仅从待遇、职位和公司的发展前景上来看，她相当倾向于维度娱乐。
但情感……
想象了一下，自己居然要跟前夫，一起在一家公司？而且前夫还是老板……
心中有点纠结。
更何况，她迟疑的是，当初范哲对她的邀请，到底是不是真心真意的？如果仅仅只是他随口一言，或者是出于愧疚、出于安慰，而不是真的看重自己的实力，自己却当真了，那可就太难受了。
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她这次度假，差不多在外面浪了一个多月，玩了个尽兴才回来。
固然，房子的房贷，她现在是一个人再还，不过这本身对她来说就不算是特别大的压力。她在‘天虹投资’供职的时候，年收入大约五十万人民币左右，之前帮范哲推进了《专案组》第二部的谈判，范哲还转了她八十万。
当时她只是随口一说，没想到范哲真给。
这笔钱，她收了，但是她单列出了一个账户，专门存放这笔钱，并没有用的打算。
在外面玩真的开心么？
是开心的。
几年了，她一心扑在事业上，基本没有过旅行，偶尔的假期，大部分都奉献给了加班。婚后，连跟范哲偶尔去看个电影吃个饭的机会，都不太多。尤其是一些投资案子忙起来的时候，她回家时，两个人差不多也要睡觉了。
**都不多。
这一次辞职之后，她也是第一次完全不在乎工作，全心全意的休息一段时间。
刚出去的时候，她竟然对于这种没有工作的生活，相当的不适应，总是觉得自己的心里空落落的，有着大把大把的时间，在不用工作之后，却又不知道拿去干什么。
到了后面，她才慢慢适应了过来，可以真正的放开心神，好好的享受假日。
只是，终归还是要回来的。
按理说，一般人出去浪了这么久回来，应该是要跟自己的好朋友、好姐妹们聚一聚，分享一下旅行的喜悦，顺便装一波逼，收获一波赞美或者羡慕。
但是她并没有这种趣味。
平日里，她是个有点孤僻的人。除却工作之外，没什么特别大的业余爱好，也没有多少可以交心的朋友，以至于想约个饭，一时之间都不知道要找谁。
随手打开个人邮箱，里面已经有不少猎头、不少公司的邀约邮件了。
深吸了一口气，她立即进入到了工作状态。
在旅行的过程中，她并没有考虑过自己的职业生涯，玩就好好玩，这是她出发之前给自己定下的目标。
但无论怎么说，这都是件很重要的事情。
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但叶嘉懿是不会被困难打倒的。
她将所有看起来还比较有诚意的公司都列了出来，做了一个列表。
平台、承诺的薪金、职位、公司的企业文化、相应企业的业务情况……
诸多项目逐一分列，统合查看，一目了然。
她不会盲目的去找一家薪酬开得最高的公司，对于企业未来的发展、以及自己能够在其中扮演的角色，她也同样很在乎。
叶嘉懿早就不是职场新人了，她远远不需要任何一家企业再给她带来什么履历，相反，她的加盟，对需要她的企业来说，才是更有价值的。
但是那个污点，很显然影响到了许多企业的判断。
那些真正有诚意邀请她加入的公司，给出的薪酬、职位待遇都不够。
薪酬还好，职位待遇是叶嘉懿更介意的事情。
她不想加入到一家公司之后，只是担当一个普通的员工或者小组长之类的底层领导。
那与她的能力、与她的期望不符。
但无论如何，愿意给她这种机会的公司，还是有不少的，其中也不乏一些比较好的企业。
将一众企业列表扫了一遍之后，她想起了临出发去南美度假之前，范哲说的话。
“要不到我这里来吧，薪酬上好说，不管谁给你开到多少钱，我都给百分之二十溢价，或者直接按照你在‘天虹’的薪水翻倍，除了项目、开发上的事情，其他全你做主。”
嘴角不自觉的出现了一丝笑容，她鬼使神差一般的，在表格的最下方，列出了维度娱乐。
“公司：维度娱乐。”
“承诺薪金：年薪一百万。”
“职位：首席执行官或者首席运营官。”
“主营业务：以动画为代表的文化娱乐创意行业。”
“公司背景：略。”
“公司规模：员工人数五十人左右，资本实力略。”
……
一系列的内容列下来，综合起来一看，跟以上的企业相比，各有千秋。
公司规模、整体实力上，维度娱乐在这一众公司之中，处于下游，比他还差的企业没几家。
但是薪金，是最高的范哲自己承诺的，‘不管谁开到多少，都给百分之二十溢价。’
职位上，同样也是最高的。
除了‘项目制作’之外，一切都是她说了算，那么这个职位就有点像是首席执行官或者运营官。
嗯，前者简称ceo，后者简称coo。就算不是这两个，也有可能是总裁的职位。
最不济，按这描述也应该是个总经理吧。
这几个职位之间有一定的差别，ceo在一般公司，通常是老板自己兼任的，单这个职位来看，是除却董事长或者执行董事之外，企业的最高领导。
有的公司，ceo（首席执行官）会兼任总裁，有的则会设立总裁职位，属于ceo的下属或副手。
coo通常可能是常务总裁或高级副总裁，负责企业的日常运营，同样也是属于企业高层领导之一。
虽然一般的小型企业，比如维度娱乐，在实际工作中并没有做这种职位划分，也用不太着，但类似的权责，必然是要有人来担当的。
‘维度娱乐’是范哲的全资公司，这家公司完完全全属于他个人。同时，他也是‘维度娱乐’的法定代表人，角色相当于董事长，虽然维度娱乐并没有这个职位，也没有董事会。‘维度娱乐’的整体运营，也是范哲自己亲自在弄。
而叶嘉懿在业内，有能力、有业绩、有一定的名望，但是指望到一家公司担任ceo或者稍低一些的等级，还是不太可能的。
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以她对于‘维度娱乐’这家公司的了解，公司的开发实力、技术水平都很强，但是别的嘛，就不能苛求太多了。
对于一家公司来讲，财务、人事等诸多体系的建立，有着重要的意义。
而且，她也知道范哲那个家伙，并不算是个很好的管理者。他最大的才华，还是在于创作上。
不考虑情感上的因素，去维度娱乐应该是一个很好的选择。
职位高，互补性强。她相信她去了，能够将这家新生的企业迅速带向成熟；同时，维度娱乐拥有的强大技术实力，能够保证对外的核心竞争力，不会让她的努力白费。
仅从待遇、职位和公司的发展前景上来看，她相当倾向于维度娱乐。
但情感……
想象了一下，自己居然要跟前夫，一起在一家公司？而且前夫还是老板……
心中有点纠结。
更何况，她迟疑的是，当初范哲对她的邀请，到底是不是真心真意的？如果仅仅只是他随口一言，或者是出于愧疚、出于安慰，而不是真的看重自己的实力，自己却当真了，那可就太难受了。
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