第一千零九十二章 超级备胎
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莫小米希望她手下的艺人具有正能量,积极健康,演艺之路也能顺顺当当。
“好,说了这么多,就是想告诉你们以后在娱乐圈里如何做人,如何做事。”莫小米点头,“没有人是常青树,也没有人一直会大红大火。只要严于律己,那些八卦记者才找不到你们的错误,才能成为有正能量,对社会有积极贡献的艺人。最后,所有艺人不能犯法,不能酒驾,不能嫖娼,不能打架斗殴,如果出现这四种情况,会根据情节轻重给予适当雪藏惩罚。最后不能吸毒,一旦发生吸毒,直接雪藏,没有半点转圜的余地。”
莫小米虽然高兴公司里艺人取得这么好的成绩,名气,一个个朝气蓬勃之中,还有一切不可一世。
朝气蓬勃可以有,但不可一世不能要!
她可不希望辛辛苦苦捧出来的艺人是个人渣,公司里为了名誉,还要对他们洗白。即使能成功洗白,但莫小米心里也会很膈应。
“是,莫总。”今天开会,让他们那颗飘飘然的心慢慢静下来。
等人都走了,莫小米让小金,郑宇来一趟办公室。
“莫总,你让我们留下来,有什么事情吗?”郑宇问道,“对了,顾老大回来了吗?”
“已经回来了。”莫小米回答,“我让你们留下来,是想跟你们商量一件事情。今年是我们取得丰厚成果的一年。大家为了能够巩固成绩,这一年几乎都不能回家过年,所以我想在我们公司里举办年夜饭。”
“有啊,我安排了。”小金说道,“饭好,菜好!”
莫小米摇了摇头,道:“小金,我们的艺人成名之后,不缺吃,不缺喝,但缺亲人的陪伴。不过,这也是艺人的工作特殊性决定的。既然要举办年夜饭,那咱们就举办一次大的,温馨的,把艺人的家人也请过来,让他们一起参与他们年夜饭,这样的话,有家人陪伴,饭好,菜更好,人更好。”
小金一愣,又有些激动,道:“莫总,这样花销很大,咱们公司刚盈利······”
“但是值得。”莫小米坚持道,“我的经纪公司,不想成为只会赚钱的工具,不仅要给他们创造机会,还要跟他们进行感情培养。我们公司的艺人,有得很长时间没有见到父母亲人了。他们取得成绩,最想告诉的,不仅仅是我这个老板,还有一直关心他们,支持或者否定他们的亲人,所以让他们的亲人见证他们的成绩,成长,才能激发他们更强的斗志。”
郑宇,小金听了,目瞪口呆。
“小米啊,你这是开公司,感觉像是在招兵买马!”郑宇讶然道,“不过这样也好,以后公司的凝聚力很强,这样对于公司的发展也很好。”
“很人性化的管理。”小金像是被打开一扇大门那样,管理艺人,不仅仅需要合同,也的确需要感情的交流,“以后我这边也会加强情感方面的管理。”
莫小米希望她手下的艺人具有正能量,积极健康,演艺之路也能顺顺当当。
“好,说了这么多,就是想告诉你们以后在娱乐圈里如何做人,如何做事。”莫小米点头,“没有人是常青树,也没有人一直会大红大火。只要严于律己,那些八卦记者才找不到你们的错误,才能成为有正能量,对社会有积极贡献的艺人。最后,所有艺人不能犯法,不能酒驾,不能嫖娼,不能打架斗殴,如果出现这四种情况,会根据情节轻重给予适当雪藏惩罚。最后不能吸毒,一旦发生吸毒,直接雪藏,没有半点转圜的余地。”
莫小米虽然高兴公司里艺人取得这么好的成绩,名气,一个个朝气蓬勃之中,还有一切不可一世。
朝气蓬勃可以有,但不可一世不能要!
她可不希望辛辛苦苦捧出来的艺人是个人渣,公司里为了名誉,还要对他们洗白。即使能成功洗白,但莫小米心里也会很膈应。
“是,莫总。”今天开会,让他们那颗飘飘然的心慢慢静下来。
等人都走了,莫小米让小金,郑宇来一趟办公室。
“莫总,你让我们留下来,有什么事情吗?”郑宇问道,“对了,顾老大回来了吗?”
“已经回来了。”莫小米回答,“我让你们留下来,是想跟你们商量一件事情。今年是我们取得丰厚成果的一年。大家为了能够巩固成绩,这一年几乎都不能回家过年,所以我想在我们公司里举办年夜饭。”
“有啊,我安排了。”小金说道,“饭好,菜好!”
莫小米摇了摇头,道:“小金,我们的艺人成名之后,不缺吃,不缺喝,但缺亲人的陪伴。不过,这也是艺人的工作特殊性决定的。既然要举办年夜饭,那咱们就举办一次大的,温馨的,把艺人的家人也请过来,让他们一起参与他们年夜饭,这样的话,有家人陪伴,饭好,菜更好,人更好。”
小金一愣,又有些激动,道:“莫总,这样花销很大,咱们公司刚盈利······”
“但是值得。”莫小米坚持道,“我的经纪公司,不想成为只会赚钱的工具,不仅要给他们创造机会,还要跟他们进行感情培养。我们公司的艺人,有得很长时间没有见到父母亲人了。他们取得成绩,最想告诉的,不仅仅是我这个老板,还有一直关心他们,支持或者否定他们的亲人,所以让他们的亲人见证他们的成绩,成长,才能激发他们更强的斗志。”
郑宇,小金听了,目瞪口呆。
“小米啊,你这是开公司,感觉像是在招兵买马!”郑宇讶然道,“不过这样也好,以后公司的凝聚力很强,这样对于公司的发展也很好。”
“很人性化的管理。”小金像是被打开一扇大门那样,管理艺人,不仅仅需要合同,也的确需要感情的交流,“以后我这边也会加强情感方面的管理。”