第169章 卑劣手段
甄德率比唐浩泽做的更加出色。就在唐浩泽参加学校运动会期间。不少实体媒体报道了51job的网络招聘会的成绩。
而那些报道的基本都是参考唐浩泽交给甄德率的底稿做出来的。
报道中夸赞：那是一种汤企业和求职者双方都更加便利的招聘求职渠道。
这些实体媒体的报道，其实是给那些企业看的。
时值毕业季，不少的企业都希望能招聘到一些技术工人或者是储备干部。这些都需要专业学校和高校毕业生。
但是招聘会已经结束了，这又该怎么办？
没关系，报道中充分肯定了上次最大规模的网络招聘会的成绩。最后提到：“这时网络在为方面社会发展和人民生活提供便利的功能的充分体现……目前已经更多的网络招聘会出现，为更多的求职者和企业提供提供求职和招工方面的便利。比如第一个提出网络招聘会概念的圈子网正在组织……”
报道中还提到圈子网企业板块的企业页面有一定的广告作用。
除了实体媒体之外，一些论坛和网络媒体也对此有报道。
网络媒体和实体媒体的报道差不多。
但是甄德率除了找媒体之外，还找到了一些人在论坛发帖子。其中的语调就有点不统一了。
发到论坛的帖子更多是在评价圈子网。
“网络招聘会创意是抢来的？也不看看自己是什么东西。人家先做，而且规模大得多，怎么可能抢你一个小小网站的创意？”
“圈子网也就是那个农场游戏挺好玩。其他都不行。”
“其实我更喜欢那里的聊天室，专业的人很多。那里不许骂人，比很多网站的聊天室都好。”
“不对啊，圈子网早就提出网络招聘会这个创意了。而且之前还发出公告让用户推荐企业入驻求职平台呢。”
……
人们大小论坛突然出现大量那样的帖子。
51job的人自然不可能毫无察觉。
他们本来想让人反制的，但马上发现自己网站的新增用户数量剧增。这下，他们也成了这波宣传的受益者，犹豫之后，便也就当作没有看到。
毕竟，还是有很多人不知道有网络求职这种操作的。媒体的报道让更多人知道网络可以足不出户就能给那些公司投简历、找工作。
网上找工作，在这些报道中，很快就被描绘成一种最方便的求职方式。“在电脑前你可以在一天内投下数百份简历。”然后等待回复。
所以那些媒体的报道，让全国很多的求职网站的用户都在增加。
而圈子网花了钱，而且在媒体网络中出现的次数那么频繁，自然是备受关注的。尤其是它在月底时将会举办一次网络招聘会。
招聘会，虽然是网络的。但也是集中招聘，更容易得到回复。想要换工作的人，或者马上要毕业却还没找到工作的学生，自然也愿意花几分钟注册一个网站帐号。
一些人看到要用身份证认证后才能求职，接受不了就离开了。
但一些人却反而认为这更加正规一些。
特别是查看过那些已经入驻的企业页面后，他们发现这些页面比其它网站的介绍更加齐全。一些照片式的广告也能让人对那些企业的实力更能有直观的了解。
每家企业的页面，在后面都有“认证”字样。以证实该企业的真实性。
要知道，传销在这个时候已经蔓延到中国，不少的传销用招聘信息引诱求职者。也有不少人因此受害。
他们还发现圈子网的企业招聘暂时还不能将简历投到企业邮箱。
但是可以将简历投一个意向，等到时间到了招聘会“开幕”之后，简历会自动送到企业的邮箱。
而且投了意向简历之后，可以查看这个职位求职人数，和竞争者条件的分布矩阵。
他们由此判断自己在这个职位成功求职的可能性。如果他们觉得把握不大，可以提前将求职的重点放到更容易成功的职位。
甄德率组织的“水军”给圈子网带来了大量的新增用户。
圈子网每天都能至少有八万的新增用户。这些用户并非都是为了求职来的，因为网路的论坛也在推销圈子网的其它的功能。
一些人是特地来看看的。这些人只要来使用过网站的功能，就有机会被留下来。
也许是因为媒体报道的多了，圈子网的名字也传到了那些企业的耳朵。电话推销组的推销成功率也高了一两倍。
圈子网的企业板块不仅能招聘，实际上还是一个免费的广告。这让那些企业在接到推销电话时，让他们更容易选择入驻。另外也有一些企业，是看到报道后主动申请入驻的。
到了五月十八日。
圈子网的活跃用户数量真正突破了三百万。而入驻的企业也超过了一万三千多家。唐浩泽为了尽快通过那些企业的认证。不得不临时在学校中招募了一些学生帮忙录入企业信息。并进行核对。
而此时，此时甄德率依然在外为圈子网的网络招聘会奔波。
他才去了沪市没两天，就又跑回羊城。他在说服羊城的学校将学生的基本信息交给圈子网。
“彭主任。我们需要的信息，并非是学生的档案。我们只需要两个数据，一个是姓名，一个是身份证号码。这样我们可以在贵校的学生的身份认证后快速进行认证。让他们可以在网络招聘会开始之前拥有认证身份。我们的网络招聘会，通过了身份认证的用户才能更容易的获得企业的青睐。目前，我们网站已经有六十八万用户进行了实名认证。”
在饭桌上，甄德率笑着说：“另外，实名认证也是对网络道德和秩序的一种维护。网络因为其虚拟性，很多用户在发言时会因为匿名而轻忽法律道德，做出一些违法的言行。而实际上，国家的网络监管一直都在加强，一些人以为看不到他，就奈何不了他。但实际上，每个网络用户都是有一个独特ip地址的。根据那个地址，轻易就能找到人。如果他实名认证了，就会有所顾忌。那就能让贵校的学生在网络上的言行多几分谨慎。更容易维护贵校的名誉。”
“当然，我们网站有足够的能力保护用户的资料不被外泄……而沪市和羊城主要的高校已经将数据交给了我们的网站。我们可以和贵校签订协议。”
那彭主任在甄德率的多番请求和耐心解释利害得失之下，终于勉为其难地……收下了红包！
甄德率对那些学校的领导是那么说的。不过在针对一些学者对实名制的讨论，在对媒体解释圈子网的实名制时，他却是另外一种说法：
“圈子网，顾名思义，就是为用户提供一个现实交际圈子的交流、交友网站平台，是供网络中有共同志趣的用户自由交流的平台。没有人会愿意一个不明身份的人真心交流，在圈子网中，你的真实信息越详尽，将会越受欢迎。”
“而且我们坚信，实名制是网络发展的必然趋势。当然，我们也不会拒绝暂时不愿意实名制的用户。因为在实名认证工作没办法在网络招聘会开幕之前完成。我们会允许所有用户求职。但会对已经完成认证、申请认证还未通过，和没有申请认证的用户进行区分，分别在三者的姓名后面标注‘已认证’、‘申请认证’和‘未认证’字样，供企业参考。”
实名认证的讨论自然也是甄德率一手推动的。
唐浩泽宁愿花费大量的人力物力，也非要对用户进行实名认证。
甄德率只能是想办法将圈子网的牌子立出来。他思考过之后，觉得实名制也许会让网站少一些活跃度，但也将有利于将用户留下来。
圈子网，不像校友网那样是以天然的关系作为纽带的。而是以共同爱好志趣，甚至是共同的话题组合的交友平台。
这样的交际圈子有更多的话题。那能黏住用户。
校友录？甄德率只想撇嘴。当年他也就是在一开始新鲜了一会，后来连帐号密码都忘了。因为说得来的人，基本都在联系当中，有联系价值的人，也都已经用其他的方式联系上了。其他人根本就没有共同话题。
他也就懒得登陆。
甄德率和彭主任吃过饭后，送彭主任上车，然后就拨通了唐浩泽的电话，笑着说：“老板，恭喜你！你又送出了一个一千块钱的红包。”
“辛苦了。羊城那边一共有多少的院校愿意将数据给我们了？”
“已经有三十二所。还有十一所也谈过了，但他们不同意。”甄德率笑着说。“不过我不打算和他们谈了，我买了今晚去鄂中的机票。我约了那边的教育厅的人，看能不能直接从他们手中拿到全省高校学生的数据。”
唐浩泽笑着说：“如果你能拿到几个省的数据，那就太好不过了。”
“我们圈子万网也算是有了一点名气。而且入驻的企业数量足够多，也算是有了一定的底气。要不然，我口灿莲花也不一定能说服他们。希望我能给公司带回好消息。”
实名制的讨论也算是一次酝酿。实名制的好处和坏处都有人说了。而好处是针对社会的。坏处是针对行业的。
国家自然不会轻易表态。但大概也不会反对有网站采用实名制的。比如校友录就是实名制的。
而现在中国人对隐私的保护意识还不强，更不要说是比人的隐私了。甄德率打算封一个更大的红包，看能不能直接将一省的高校学生的信息都拿到手。
这手段虽然有些“卑劣”，但只有不说，那就不会有问题。
唐浩泽也不觉得自己直接不问学生就从别人手中拿到他们的信息的做法，有什么不对。他拿到数据后，也不打算让普通的职员接触，也会尽量保密。更不会拿来卖给别人。
现在还没有那个条件，等日后条件成熟了。比如说，手机号码实名制。在网站注册的时候，只能用手机号码，还要发送验证码。
那样的验证会更加方便，但用户的信息的泄露的风险就更大了。通讯公司的信息和各家网站的用户信息共享了。
他现在只是做得超前了一点而已。
如果用户数量因此会减少一些，他也觉得无所谓。易趣网的用户数量现在也才两百万呢。只要是优质用户，数量不用太多。
而那些报道的基本都是参考唐浩泽交给甄德率的底稿做出来的。
报道中夸赞：那是一种汤企业和求职者双方都更加便利的招聘求职渠道。
这些实体媒体的报道，其实是给那些企业看的。
时值毕业季，不少的企业都希望能招聘到一些技术工人或者是储备干部。这些都需要专业学校和高校毕业生。
但是招聘会已经结束了，这又该怎么办？
没关系，报道中充分肯定了上次最大规模的网络招聘会的成绩。最后提到：“这时网络在为方面社会发展和人民生活提供便利的功能的充分体现……目前已经更多的网络招聘会出现，为更多的求职者和企业提供提供求职和招工方面的便利。比如第一个提出网络招聘会概念的圈子网正在组织……”
报道中还提到圈子网企业板块的企业页面有一定的广告作用。
除了实体媒体之外，一些论坛和网络媒体也对此有报道。
网络媒体和实体媒体的报道差不多。
但是甄德率除了找媒体之外，还找到了一些人在论坛发帖子。其中的语调就有点不统一了。
发到论坛的帖子更多是在评价圈子网。
“网络招聘会创意是抢来的？也不看看自己是什么东西。人家先做，而且规模大得多，怎么可能抢你一个小小网站的创意？”
“圈子网也就是那个农场游戏挺好玩。其他都不行。”
“其实我更喜欢那里的聊天室，专业的人很多。那里不许骂人，比很多网站的聊天室都好。”
“不对啊，圈子网早就提出网络招聘会这个创意了。而且之前还发出公告让用户推荐企业入驻求职平台呢。”
……
人们大小论坛突然出现大量那样的帖子。
51job的人自然不可能毫无察觉。
他们本来想让人反制的，但马上发现自己网站的新增用户数量剧增。这下，他们也成了这波宣传的受益者，犹豫之后，便也就当作没有看到。
毕竟，还是有很多人不知道有网络求职这种操作的。媒体的报道让更多人知道网络可以足不出户就能给那些公司投简历、找工作。
网上找工作，在这些报道中，很快就被描绘成一种最方便的求职方式。“在电脑前你可以在一天内投下数百份简历。”然后等待回复。
所以那些媒体的报道，让全国很多的求职网站的用户都在增加。
而圈子网花了钱，而且在媒体网络中出现的次数那么频繁，自然是备受关注的。尤其是它在月底时将会举办一次网络招聘会。
招聘会，虽然是网络的。但也是集中招聘，更容易得到回复。想要换工作的人，或者马上要毕业却还没找到工作的学生，自然也愿意花几分钟注册一个网站帐号。
一些人看到要用身份证认证后才能求职，接受不了就离开了。
但一些人却反而认为这更加正规一些。
特别是查看过那些已经入驻的企业页面后，他们发现这些页面比其它网站的介绍更加齐全。一些照片式的广告也能让人对那些企业的实力更能有直观的了解。
每家企业的页面，在后面都有“认证”字样。以证实该企业的真实性。
要知道，传销在这个时候已经蔓延到中国，不少的传销用招聘信息引诱求职者。也有不少人因此受害。
他们还发现圈子网的企业招聘暂时还不能将简历投到企业邮箱。
但是可以将简历投一个意向，等到时间到了招聘会“开幕”之后，简历会自动送到企业的邮箱。
而且投了意向简历之后，可以查看这个职位求职人数，和竞争者条件的分布矩阵。
他们由此判断自己在这个职位成功求职的可能性。如果他们觉得把握不大，可以提前将求职的重点放到更容易成功的职位。
甄德率组织的“水军”给圈子网带来了大量的新增用户。
圈子网每天都能至少有八万的新增用户。这些用户并非都是为了求职来的，因为网路的论坛也在推销圈子网的其它的功能。
一些人是特地来看看的。这些人只要来使用过网站的功能，就有机会被留下来。
也许是因为媒体报道的多了，圈子网的名字也传到了那些企业的耳朵。电话推销组的推销成功率也高了一两倍。
圈子网的企业板块不仅能招聘，实际上还是一个免费的广告。这让那些企业在接到推销电话时，让他们更容易选择入驻。另外也有一些企业，是看到报道后主动申请入驻的。
到了五月十八日。
圈子网的活跃用户数量真正突破了三百万。而入驻的企业也超过了一万三千多家。唐浩泽为了尽快通过那些企业的认证。不得不临时在学校中招募了一些学生帮忙录入企业信息。并进行核对。
而此时，此时甄德率依然在外为圈子网的网络招聘会奔波。
他才去了沪市没两天，就又跑回羊城。他在说服羊城的学校将学生的基本信息交给圈子网。
“彭主任。我们需要的信息，并非是学生的档案。我们只需要两个数据，一个是姓名，一个是身份证号码。这样我们可以在贵校的学生的身份认证后快速进行认证。让他们可以在网络招聘会开始之前拥有认证身份。我们的网络招聘会，通过了身份认证的用户才能更容易的获得企业的青睐。目前，我们网站已经有六十八万用户进行了实名认证。”
在饭桌上，甄德率笑着说：“另外，实名认证也是对网络道德和秩序的一种维护。网络因为其虚拟性，很多用户在发言时会因为匿名而轻忽法律道德，做出一些违法的言行。而实际上，国家的网络监管一直都在加强，一些人以为看不到他，就奈何不了他。但实际上，每个网络用户都是有一个独特ip地址的。根据那个地址，轻易就能找到人。如果他实名认证了，就会有所顾忌。那就能让贵校的学生在网络上的言行多几分谨慎。更容易维护贵校的名誉。”
“当然，我们网站有足够的能力保护用户的资料不被外泄……而沪市和羊城主要的高校已经将数据交给了我们的网站。我们可以和贵校签订协议。”
那彭主任在甄德率的多番请求和耐心解释利害得失之下，终于勉为其难地……收下了红包！
甄德率对那些学校的领导是那么说的。不过在针对一些学者对实名制的讨论，在对媒体解释圈子网的实名制时，他却是另外一种说法：
“圈子网，顾名思义，就是为用户提供一个现实交际圈子的交流、交友网站平台，是供网络中有共同志趣的用户自由交流的平台。没有人会愿意一个不明身份的人真心交流，在圈子网中，你的真实信息越详尽，将会越受欢迎。”
“而且我们坚信，实名制是网络发展的必然趋势。当然，我们也不会拒绝暂时不愿意实名制的用户。因为在实名认证工作没办法在网络招聘会开幕之前完成。我们会允许所有用户求职。但会对已经完成认证、申请认证还未通过，和没有申请认证的用户进行区分，分别在三者的姓名后面标注‘已认证’、‘申请认证’和‘未认证’字样，供企业参考。”
实名认证的讨论自然也是甄德率一手推动的。
唐浩泽宁愿花费大量的人力物力，也非要对用户进行实名认证。
甄德率只能是想办法将圈子网的牌子立出来。他思考过之后，觉得实名制也许会让网站少一些活跃度，但也将有利于将用户留下来。
圈子网，不像校友网那样是以天然的关系作为纽带的。而是以共同爱好志趣，甚至是共同的话题组合的交友平台。
这样的交际圈子有更多的话题。那能黏住用户。
校友录？甄德率只想撇嘴。当年他也就是在一开始新鲜了一会，后来连帐号密码都忘了。因为说得来的人，基本都在联系当中，有联系价值的人，也都已经用其他的方式联系上了。其他人根本就没有共同话题。
他也就懒得登陆。
甄德率和彭主任吃过饭后，送彭主任上车，然后就拨通了唐浩泽的电话，笑着说：“老板，恭喜你！你又送出了一个一千块钱的红包。”
“辛苦了。羊城那边一共有多少的院校愿意将数据给我们了？”
“已经有三十二所。还有十一所也谈过了，但他们不同意。”甄德率笑着说。“不过我不打算和他们谈了，我买了今晚去鄂中的机票。我约了那边的教育厅的人，看能不能直接从他们手中拿到全省高校学生的数据。”
唐浩泽笑着说：“如果你能拿到几个省的数据，那就太好不过了。”
“我们圈子万网也算是有了一点名气。而且入驻的企业数量足够多，也算是有了一定的底气。要不然，我口灿莲花也不一定能说服他们。希望我能给公司带回好消息。”
实名制的讨论也算是一次酝酿。实名制的好处和坏处都有人说了。而好处是针对社会的。坏处是针对行业的。
国家自然不会轻易表态。但大概也不会反对有网站采用实名制的。比如校友录就是实名制的。
而现在中国人对隐私的保护意识还不强，更不要说是比人的隐私了。甄德率打算封一个更大的红包，看能不能直接将一省的高校学生的信息都拿到手。
这手段虽然有些“卑劣”，但只有不说，那就不会有问题。
唐浩泽也不觉得自己直接不问学生就从别人手中拿到他们的信息的做法，有什么不对。他拿到数据后，也不打算让普通的职员接触，也会尽量保密。更不会拿来卖给别人。
现在还没有那个条件，等日后条件成熟了。比如说，手机号码实名制。在网站注册的时候，只能用手机号码，还要发送验证码。
那样的验证会更加方便，但用户的信息的泄露的风险就更大了。通讯公司的信息和各家网站的用户信息共享了。
他现在只是做得超前了一点而已。
如果用户数量因此会减少一些，他也觉得无所谓。易趣网的用户数量现在也才两百万呢。只要是优质用户，数量不用太多。