第352章 秋后算账

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  味正美餐饮公司。
  总经理黄心仁正愁得焦头烂额。
  万春和方老板,因为打架斗殴,被警察带走了。
  他第一时间宣布,解雇万春。
  可是。
  同属简阳地区。
  辣不怕和海底捞合作的消息。
  就像纸不不住火。
  立刻就传了出去。
  随着万春被抓这劲爆的消息一传开,
  才一天工夫。
  公司上上下下,就有不少人都知道了。
  黄心仁决定,立刻向老板马董负荆请罪。
  此刻。
  马董正在等着下面传来与辣不怕的合作好消息呢。
  看到黄心仁进来。
  以为是来汇报好消息的。
  马董高兴极了。
  他转过老板椅。
  随手递给黄心仁一只香蕉。
  笑眯眯地说:“老黄,来,吃根蕉。”
  然后,香蕉从桌上推给黄心仁。
  黄心仁看到老板心情不错。
  擦了了擦冷汗。
  点头哈腰接了过来:“谢谢马董,我自己来,我自己来。”
  马董哈哈大笑,自己又从果盘里撕了一根,在手上扬了扬说:
  “蕉,焦虑啊,太焦虑了~~”
  “最近一段时间,我感觉我失去了很多,很多。”
  黄心仁吓了一跳,难道马董已经知道,到手的合作飞了。
  剥开的香蕉都不敢吃了,小心翼翼地说:“马董,您不已经是很有钱了吗?您的财富,在简阳都是数得上号的。”
  没想到,
  马董笑着又说:“有钱又如何,啊,有得必有失~~”
  他越说越激动,黄心仁越听越心虚,轻问:
  “马董,您到底失去了什么?”
  马董抹了抹脸,愁怅地说:
  “我失去了烦恼~~”
  “自从公司越做越大,钱赚得多了,那可真是一点愁事都没有了。”
  “噢,只有一点点小愁事~~”
  马董伸出食指,指着自己的脖子,“就是最近,我这个颈椎啊,一直不太舒服……”
  黄心仁吓坏了,难道因为合作不成功,马董睡不着觉?
  只见马董转了转脖子,从脖子后面拉出一条大金观音佛像链子来。
  叹了一口气说:“这个大金链子,压得我的颈椎生疼。”
  黄心仁听完。
  明白原来马董吹牛逼的毛病又犯了。
  此时此刻。
  他哪敢说出合作失败的事情来。
  那不是当头浇上一盆冰冷的凉水吗?
  他默默地起身就要离去。
  只听马董挽留的声音传来:“老黄,不要走啊……啊,玛的,我这脖子又疼了~~”
  黄心仁知道。
  别看今天马董的心情不错。
  其实,马董这人心狠着呢。
  他决定等个好时机再说。
  这时。
  马董的办公室,又有人敲门进来。
  黄心仁定晴一看,是个长发女生,正是行政部的小刘。
  那个倒楣鬼万副总的助手。
  小刘进门看到黄心仁在旁边,一点也不怕。
  她定了定神。
  开门见山地说:“马董,黄总,正好你们都在。”
  “就算你们知道,我爸是猪肉大王刘大威,虽然我素来不缺钱,但是现在也不至于给我这么少的工资吧。”
  “现在我还是要吃饭的,还要买衣服,买化妆品,买包包。”
  “我已经上了三个月的班了,麻烦工资也给我涨一点吧,涨一点啊~~”
  小刘一边说,一边挥舞着拳头。
  好像这样,能更加有气势似的。
  黄心仁看着激动的小刘。
  暗道小姑娘还是太年轻。
  涨工资,那就是想从马董口袋里掏钱。简直是天方夜谈。
  果然。
  马董站起来,笑眯眯地说:“年轻人,不要这么急功近利嘛。”
  小刘把头一歪,知道马董又要开始忽悠自己了。
  马董苦重心长地说:“咱们公司虽然不大,但是人才济济啊,你看那个看门的马大爷,家里孩子有百万资产,还在我这工作,一个月拿300块钱工资。”
  “那个保洁大妈,孩子开的的奥迪,工资也是300块。”
  “我的秘书,她老爸有三套房子,工资只有500块。”
  马董说完,笑着问:“是不是很惊讶?”
  小刘越听越生气,“领导,你总是这么忽悠我有意思吗?”
  马董:“我说的可全都是实话啊?”
  “刚来公司我不清楚,现在我还不知道吗?”
  小刘分辨道:“看门马大爷是你爸爸,保洁大妈是你妈妈,您的秘书是您姑娘。”
  “我又不是您家姑娘,凭什么不能给我涨工资?”
  “我在公司勤勤恳恳,没有功劳了也有苦劳啊,您看您器重的万春万副总,不但把辣不怕的合作搞黄了,还被警察给抓走了……”
  黄心仁听见,心里咯噔一下。
  心说把人家郭总气跑,也有你的一份“功劳”吧。
  不过,事情终究是要败露的。
  马董笑眯眯地脸色,顿时冷若冰霜。
  “什么?合作搞黄了?”
  转身朝向黄心仁,“黄总,平时你偷拿公司供应商的回扣也就罢了,我都可以睁一只眼,闭一只眼,今天居然误我大事,你要不给我一个胶带,嘿嘿……”
  黄心仁闻言,手里没吃完的香蕉掉落在地,身子一软,立刻瘫坐在椅子上。
  马董,这是要秋后算账啊~~
  ……
  味正美餐饮爆出惊天的人事动荡。
  副总万春因打架被抓,随后被公司开除。
  总经理黄心仁因疚离职。
  高层顿时陷入真空。
  加上与辣不怕合作不成功的消息传出。
  公司上下顿时人心动荡。
  管理和服务都跟不上。
  很快就衰败下去。
  而辣不怕与海底捞的发展,却像打了鸡血似的,一天一个台阶。
  经过双方都很有诚意的协商。
  辣不怕和海底捞正式合并为川省火锅连锁餐饮有限公司。
  品牌都各自保留,只在前面缀一个川省火锅的小标。
  张永等海底捞创始人团队,都摇身一变,成了新公司的股东。
  郭美丽等辣不怕的管理团队,也拿到了叶风承诺的管理层激励股份。
  成为公司的准股东,可以享受分红。
  然后,在叶风的雄厚资金保证下,经过股东大会批准,计划在2年内,投资不低于5000万,在全国范围内兴建火锅城。
  形成两个品牌齐头并进,既是兄弟公司又是竞争对手的格局。
  让正宗的川省连锁火锅走向全国。
  新公司继续贯彻以人为本。
  重视留住员工、培养员工、激励员工。
  为员工租住的房子全部是正式住宅小区的两、三居室,且都会配备必须的电器;考虑到路程太远会影响员工休息,规定从小区步行到工作地点不能超过20分钟;还有专人负责保洁、为员工拆洗床单;如果员工是夫妻,则考虑给单独房间……
  为了激励员工的工作积极性,新公司每个月会给大堂经理、店长以上干部、优秀员工的父母寄一些钱,这些基本都是农村的老人,大多没有养老保险,这笔钱就相当于给他们发保险了,他们因此也会一再叮嘱自己的孩子在海底捞好好干。
  此外,新公司还会参照广源饮品的做法,每年会拨专款用于治疗员工和直系亲属的重大疾病。
  虽然这样的福利和员工激励制度让新公司的利润率缩水很多,但叶风及新上任的管理层都觉得这些钱花得值当。
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