第784章 推荐
于秦书凯，王耀中和洪云三人，无论是赵正扬还是张富贵都没把三人列入自己的争取范围之类，两人都知道，即便是争取，也没有十足的把握，尤其是秦书凯，他是不会买任何人的帐的，既然他在书记办公会上没有对冯向阳和姚晓霞点头表示同意推荐，别人敲再多的边鼓也没用。
秦书凯跟周德东通完电话后，平心静气的坐在自己的办公桌前，拿起当天的工作时间安排表，正仔细的看着，财务科的刘科长敲门进来汇报说，秦书记，方志彪派来公司的人过来索要工程款，我刚刚去请示顾主任，可是顾主任说，这件事让我必须亲自向你汇报。
秦书凯听了这话，心里不由腾起一股怒火。自己的改革方案刚刚开始实施，顾哲明就开始撩蹄子，这财务这块的工作，明明是他负责的，这点小事竟然就推到自己面前来，如果其他的十多位副主任都像他这样，一丁点的小事都要自己做决断，那还要改革方案干什么。
秦书凯心里暗想，这个顾哲明如此的不懂大局，是一定要收拾的，不管是把他弄走，还是给他点下马威，都不能留这样的人在自己的身边坏事，机会还没有成熟，只能暂时忍着。
秦书凯对刘科长说，这件事，我以前就已经说的很清楚了，只要方志彪的公司罚金交清了，就可以按照程序支付相应进度的工程款，否则的话，一分钱都不能给他。
刘科长见秦书凯冷着一张脸，一副心情不好的样子，也不敢多说什么，赶紧点头哈腰的表示，一定按照秦书记的指示执行。说完这句话后就忙不迭的赶紧出门，回自己的办公室去了。
财务科的刘科长刚走，副主任刘云中推门进来，向秦书凯汇报了关于做好开发区规划，为申报省级开发区做准备的事情，说现在已经有了新的进展。
刘云中说，经过秦老的协调，省政府秘书长的亲自打招呼，现在已经联系上了省发改委、经贸委、环保厅、国土厅等几个部门的相关人员联合过来调研，为开发区申报省级开发区的事情提出规划方面的意见。
秦书凯没想到这件事进展如此神速，心知，这必定是秦老在其中起到了非常重要的作用，按理说，这样的事情，根本就属于可办可不办的拖拉工作内容，要是秦老不主动帮忙，只怕省里这帮人怎么也不会给面子到普水开发区这种小地方来绕一圈。既然客人要来，秦书凯自然是要好好的安排一下，热情接待。
秦书凯也知道，省里的这些单位的领导来了，那么市里的领导也会高度重视，市里相关部门的领导肯定会过来陪同，于是吩咐刘云中说，刘主任，按照相关程序给县委办发一个函，通知县委办那边这件事情的具体时间和来的具体人物，另外，开发区这边要立即开始准备，所有的接待细节都要考虑到，用最高的接待标准来接待这批尊贵的客人。
刘云中对秦书凯说，秦书记，这次调研团队的领队是省发改委的一个副主任，这个人可是副厅级干部，按照常理来说，咱们在安排接待的时候，是不是应该请市里一位同级别的领导过来陪一下，等级别接待，那可是官场的规矩。
秦书凯点头说，市里的领导是一定要请的，毕竟人家的级别摆在这里，不过，咱们开发区这次规划的目的，就是后面的申报省级开发区，省发改委那边的关系是一定要重点培养的，以后有很多事情还要麻烦人家，你先帮我打听一下，这位省委发改委的主任有什么嗜好，普水县内有没有跟他能扯得上关系的亲朋好友，另外如果普水县内没有，搜索目标可以扩大了整个普安市，总之，咱们对这位省发改委副主任要下足功夫才行，只有有的放矢的招待周全了，才能让人家感觉没有白来一趟，对咱们以后办事也会更加方便，否则的话，就算咱们把市里的书记市长请来陪同，也不会有什么效果。
刘云中听了秦书凯的一席话，心里不禁暗暗佩服秦书凯的处事谨慎和周全，跟秦书凯接触的时间越长，刘云中发现自己从他身上学习到的东西越多，秦书凯这样的领导人是典型的走一步看三步的人，杜绝在很多细节上出现什么纰漏，这样的工作作风对于领导人来说，是相当有必要的。
刘云中就说，那么市里面那边如何处理？
秦书凯说，你也给市里政府办去个文，告诉这件事情，到时候随他们如何处理。同事给市里的发改委等相关部门打个电话，告诉他们这件事情，邀请他们过来给与指导，我想这些部门的领导会过来的。
刘云中从秦书凯的办公室出去后，时间已经接近十点了，按照今天的工作安排，十点是召开全体工作人员会议时间。秦书凯正揉了揉有些疲惫的大脑，徐友阳像个闹钟一样，提前一分半钟准时出现在自己的办公室里。
徐友阳进来提醒说，秦书记，按照您的指示，开发区全体工作人员都已经到达会议室，就等着您去开会呢。
秦书凯点点头说，好的，你先去吧，我随后就到。
昨天下午，秦书凯吩咐办公室的人发出通知，今天上午十点准时召开全体工作人员会议，议题就是民啊主推荐干部。
秦书凯知道，民啊主推荐干部在哪个单位都是比较啊敏啊感的话题，从被推荐的干部名单可以看出很多端倪来，一个单位里的人心向背到底怎么样，只要开一次民啊主推荐会，领导人自然会看清很多东西。
看看时间已经差不多了，秦书凯站起身来，往会议室的方向走去，徐友阳赶紧端起秦书凯的茶杯尾随其后。这是秦书凯到开发区一来，第一次召开全体工作人员参加的民啊主推荐会议，所以从上到下，所有人都很重视，十一位副主任全都已经列席坐好，底下一大片黑压压的人头，偶尔有人交头接耳的小声议论着什么事情，还不时的听到几声格格的女人小声，整个会场在一把手没来之间气氛还是比较轻松的。
当坐在前排的人发现秦书凯迈着步子走进会场后，立即全都正襟危坐起来，底下人感觉会议室里各种声响突然寡然而止，纷纷伸头张望，见一把手已经进了会场，也纷纷闭紧嘴巴，准备开会。
秦书凯坐在主席台中间的位置后，徐友阳立即把他的杯子放在他的右手边，然后一猫腰在前排找了个位置也坐下来。秦书凯端起水杯，打开盖子，沉着冷静的模样，喝了一口水后，把水杯重新发放好，让后双眼扫视了会场一圈后，又看了坐在自己身边的开发区常务副主任顾哲明一眼。
顾哲明会意的点头，每次这样的集体会议，顾哲明作为常务副主任都是大会的主持人，他拉过自己面前的话筒说，请大家安静，现在我们开会。今天，把大家召集起来开会，会议主要有两个议题，一是请秦书记给大家讲话，二是民啊主推荐干部。
顾哲明简单的说完后，秦书凯宏亮的声音从话筒里传出来，他说，同志们，我到了开发区已经一个多月了，一直想开全体人员会议，但是没有时间，今天有机会开一次全体人员会议，跟大家正式的见个面，我感到很高兴。
还有些继续说，经过上级领导综合各方面的考虑，把我放到开发区来当一把手主任，作为我本人来说，既然我来到开发区，必将将履行自己该负有的职能，积极响应县委在年初提出的“再创新机制，保持好势头，追求高标准，实现大跨越”的号召，牢固树立团结、奋斗、求实、创新意识，精诚团结、精神抖擞、精益求精，追求一流标准，打造一流集体，为开发区的各项工作发展做出自己的努力。这里给大家提五点要求：
一、做讲政治的模范。讲政治是第一位的。我们要保持高度的政治性，提高政治把握力,强化政治鉴别力，顾大局，识大体，服务大局、服从大局。一要识大局。只有站在全局的高度看问题、想问题、处理问题，才能协调各方，统筹安排，为领导当好参谋和助手。二要讲团结。团结出诚信，出战斗力。俗语说得好，“家和万事兴”。要做到大事讲原则，中事讲务实，小事讲风格。在开发区内部，欢迎各抒己见，百花齐放，但在外要统一口径，步调一致，不能各自为战，互相排斥。这既是我们自身发展的需要，也是维护大局的需要。三要讲服从。对安排的工作不讲价钱，竭尽全力完成，有意见可以按组织程序反映，但必须先服从。
二、做讲学习的模范。要具有处理各种问题的综合能力，要不断更新知识，不断加强学习，提高自身素质，以适应形势的变化。学习无止境，活到老，学到老。
三、做工作的模范。简单来讲就是四个字：“早”、“快”、“精”、“实”。“早”是指“谋事早、想在前”；“快”是指“节奏快”；“精”就是指“质量高”；“实”就是指“抓落实”，不空喊口号，不拖泥带水，务求尽善尽美。
四、做讲规矩的模范。工作必须按正常程序来办，按各项规章、规矩办，这样才能做好各项工作，否则就可能出现信息倒流，甚至出现混乱
五、做维护形象的模范。要树立一个团结向上、勤奋务实的优良形象。各分管主任要严于律己，一身正气，不谋私利，管好自己和工作人员。发现工作人员有问题的，找分管主任责任。
秦书凯没用办公室提前准备的讲话稿，一个人随兴发挥，讲了五点后，对大家说，我希望开发区的全体同志都能按照以上的要求来衡量自己，努力做好自己的本职工作，如果有些干部做出像方占成那样的行为，不仅不干事还在别人干工作的时候，一心捣乱，我的意见是，对于此类人，不管你的级别有多高，也不管你的背景有多厚，只要是我还在开发区一把手主任的位置上，就一定会坚决清除出开发区的队伍。
秦书凯最后几句话说完后，会议室里鸦雀无声，大约停顿了三秒钟过后，坐在秦书凯身边的顾哲明意识到秦书凯的讲话已经结束，带头鼓掌起来，对领导讲话的表示礼貌的回应，底下人也才会意过来，紧接着会议室里响起一阵稀稀拉拉的掌声。
秦书凯跟周德东通完电话后，平心静气的坐在自己的办公桌前，拿起当天的工作时间安排表，正仔细的看着，财务科的刘科长敲门进来汇报说，秦书记，方志彪派来公司的人过来索要工程款，我刚刚去请示顾主任，可是顾主任说，这件事让我必须亲自向你汇报。
秦书凯听了这话，心里不由腾起一股怒火。自己的改革方案刚刚开始实施，顾哲明就开始撩蹄子，这财务这块的工作，明明是他负责的，这点小事竟然就推到自己面前来，如果其他的十多位副主任都像他这样，一丁点的小事都要自己做决断，那还要改革方案干什么。
秦书凯心里暗想，这个顾哲明如此的不懂大局，是一定要收拾的，不管是把他弄走，还是给他点下马威，都不能留这样的人在自己的身边坏事，机会还没有成熟，只能暂时忍着。
秦书凯对刘科长说，这件事，我以前就已经说的很清楚了，只要方志彪的公司罚金交清了，就可以按照程序支付相应进度的工程款，否则的话，一分钱都不能给他。
刘科长见秦书凯冷着一张脸，一副心情不好的样子，也不敢多说什么，赶紧点头哈腰的表示，一定按照秦书记的指示执行。说完这句话后就忙不迭的赶紧出门，回自己的办公室去了。
财务科的刘科长刚走，副主任刘云中推门进来，向秦书凯汇报了关于做好开发区规划，为申报省级开发区做准备的事情，说现在已经有了新的进展。
刘云中说，经过秦老的协调，省政府秘书长的亲自打招呼，现在已经联系上了省发改委、经贸委、环保厅、国土厅等几个部门的相关人员联合过来调研，为开发区申报省级开发区的事情提出规划方面的意见。
秦书凯没想到这件事进展如此神速，心知，这必定是秦老在其中起到了非常重要的作用，按理说，这样的事情，根本就属于可办可不办的拖拉工作内容，要是秦老不主动帮忙，只怕省里这帮人怎么也不会给面子到普水开发区这种小地方来绕一圈。既然客人要来，秦书凯自然是要好好的安排一下，热情接待。
秦书凯也知道，省里的这些单位的领导来了，那么市里的领导也会高度重视，市里相关部门的领导肯定会过来陪同，于是吩咐刘云中说，刘主任，按照相关程序给县委办发一个函，通知县委办那边这件事情的具体时间和来的具体人物，另外，开发区这边要立即开始准备，所有的接待细节都要考虑到，用最高的接待标准来接待这批尊贵的客人。
刘云中对秦书凯说，秦书记，这次调研团队的领队是省发改委的一个副主任，这个人可是副厅级干部，按照常理来说，咱们在安排接待的时候，是不是应该请市里一位同级别的领导过来陪一下，等级别接待，那可是官场的规矩。
秦书凯点头说，市里的领导是一定要请的，毕竟人家的级别摆在这里，不过，咱们开发区这次规划的目的，就是后面的申报省级开发区，省发改委那边的关系是一定要重点培养的，以后有很多事情还要麻烦人家，你先帮我打听一下，这位省委发改委的主任有什么嗜好，普水县内有没有跟他能扯得上关系的亲朋好友，另外如果普水县内没有，搜索目标可以扩大了整个普安市，总之，咱们对这位省发改委副主任要下足功夫才行，只有有的放矢的招待周全了，才能让人家感觉没有白来一趟，对咱们以后办事也会更加方便，否则的话，就算咱们把市里的书记市长请来陪同，也不会有什么效果。
刘云中听了秦书凯的一席话，心里不禁暗暗佩服秦书凯的处事谨慎和周全，跟秦书凯接触的时间越长，刘云中发现自己从他身上学习到的东西越多，秦书凯这样的领导人是典型的走一步看三步的人，杜绝在很多细节上出现什么纰漏，这样的工作作风对于领导人来说，是相当有必要的。
刘云中就说，那么市里面那边如何处理？
秦书凯说，你也给市里政府办去个文，告诉这件事情，到时候随他们如何处理。同事给市里的发改委等相关部门打个电话，告诉他们这件事情，邀请他们过来给与指导，我想这些部门的领导会过来的。
刘云中从秦书凯的办公室出去后，时间已经接近十点了，按照今天的工作安排，十点是召开全体工作人员会议时间。秦书凯正揉了揉有些疲惫的大脑，徐友阳像个闹钟一样，提前一分半钟准时出现在自己的办公室里。
徐友阳进来提醒说，秦书记，按照您的指示，开发区全体工作人员都已经到达会议室，就等着您去开会呢。
秦书凯点点头说，好的，你先去吧，我随后就到。
昨天下午，秦书凯吩咐办公室的人发出通知，今天上午十点准时召开全体工作人员会议，议题就是民啊主推荐干部。
秦书凯知道，民啊主推荐干部在哪个单位都是比较啊敏啊感的话题，从被推荐的干部名单可以看出很多端倪来，一个单位里的人心向背到底怎么样，只要开一次民啊主推荐会，领导人自然会看清很多东西。
看看时间已经差不多了，秦书凯站起身来，往会议室的方向走去，徐友阳赶紧端起秦书凯的茶杯尾随其后。这是秦书凯到开发区一来，第一次召开全体工作人员参加的民啊主推荐会议，所以从上到下，所有人都很重视，十一位副主任全都已经列席坐好，底下一大片黑压压的人头，偶尔有人交头接耳的小声议论着什么事情，还不时的听到几声格格的女人小声，整个会场在一把手没来之间气氛还是比较轻松的。
当坐在前排的人发现秦书凯迈着步子走进会场后，立即全都正襟危坐起来，底下人感觉会议室里各种声响突然寡然而止，纷纷伸头张望，见一把手已经进了会场，也纷纷闭紧嘴巴，准备开会。
秦书凯坐在主席台中间的位置后，徐友阳立即把他的杯子放在他的右手边，然后一猫腰在前排找了个位置也坐下来。秦书凯端起水杯，打开盖子，沉着冷静的模样，喝了一口水后，把水杯重新发放好，让后双眼扫视了会场一圈后，又看了坐在自己身边的开发区常务副主任顾哲明一眼。
顾哲明会意的点头，每次这样的集体会议，顾哲明作为常务副主任都是大会的主持人，他拉过自己面前的话筒说，请大家安静，现在我们开会。今天，把大家召集起来开会，会议主要有两个议题，一是请秦书记给大家讲话，二是民啊主推荐干部。
顾哲明简单的说完后，秦书凯宏亮的声音从话筒里传出来，他说，同志们，我到了开发区已经一个多月了，一直想开全体人员会议，但是没有时间，今天有机会开一次全体人员会议，跟大家正式的见个面，我感到很高兴。
还有些继续说，经过上级领导综合各方面的考虑，把我放到开发区来当一把手主任，作为我本人来说，既然我来到开发区，必将将履行自己该负有的职能，积极响应县委在年初提出的“再创新机制，保持好势头，追求高标准，实现大跨越”的号召，牢固树立团结、奋斗、求实、创新意识，精诚团结、精神抖擞、精益求精，追求一流标准，打造一流集体，为开发区的各项工作发展做出自己的努力。这里给大家提五点要求：
一、做讲政治的模范。讲政治是第一位的。我们要保持高度的政治性，提高政治把握力,强化政治鉴别力，顾大局，识大体，服务大局、服从大局。一要识大局。只有站在全局的高度看问题、想问题、处理问题，才能协调各方，统筹安排，为领导当好参谋和助手。二要讲团结。团结出诚信，出战斗力。俗语说得好，“家和万事兴”。要做到大事讲原则，中事讲务实，小事讲风格。在开发区内部，欢迎各抒己见，百花齐放，但在外要统一口径，步调一致，不能各自为战，互相排斥。这既是我们自身发展的需要，也是维护大局的需要。三要讲服从。对安排的工作不讲价钱，竭尽全力完成，有意见可以按组织程序反映，但必须先服从。
二、做讲学习的模范。要具有处理各种问题的综合能力，要不断更新知识，不断加强学习，提高自身素质，以适应形势的变化。学习无止境，活到老，学到老。
三、做工作的模范。简单来讲就是四个字：“早”、“快”、“精”、“实”。“早”是指“谋事早、想在前”；“快”是指“节奏快”；“精”就是指“质量高”；“实”就是指“抓落实”，不空喊口号，不拖泥带水，务求尽善尽美。
四、做讲规矩的模范。工作必须按正常程序来办，按各项规章、规矩办，这样才能做好各项工作，否则就可能出现信息倒流，甚至出现混乱
五、做维护形象的模范。要树立一个团结向上、勤奋务实的优良形象。各分管主任要严于律己，一身正气，不谋私利，管好自己和工作人员。发现工作人员有问题的，找分管主任责任。
秦书凯没用办公室提前准备的讲话稿，一个人随兴发挥，讲了五点后，对大家说，我希望开发区的全体同志都能按照以上的要求来衡量自己，努力做好自己的本职工作，如果有些干部做出像方占成那样的行为，不仅不干事还在别人干工作的时候，一心捣乱，我的意见是，对于此类人，不管你的级别有多高，也不管你的背景有多厚，只要是我还在开发区一把手主任的位置上，就一定会坚决清除出开发区的队伍。
秦书凯最后几句话说完后，会议室里鸦雀无声，大约停顿了三秒钟过后，坐在秦书凯身边的顾哲明意识到秦书凯的讲话已经结束，带头鼓掌起来，对领导讲话的表示礼貌的回应，底下人也才会意过来，紧接着会议室里响起一阵稀稀拉拉的掌声。