第50节
若唐宁不再是那个只会拉着他问为什么的弱质男孩、若唐宁拥有与他相同的商业能力与资源，他还愿意如从前般待唐宁吗……
肖奕从包里拿出林柏文写的合作备忘录，眸色一层一层的沉暗下去……
*
唐宁原以为三天时间不算充裕，但也还是足够的。
但真正开始进入项目却发现，三天时间不仅是不充裕，而是非常非常紧张。
所以接下来的两天半，唐宁只在第二天的晚上回去洗过一个澡，问了一下苏蔓骚扰案子的进展，其它时间吃睡全部在项目部的办公室。
好在他们做投行的彻夜加班原本就是习惯，所以在项目部的办公室里，一直都有两张行军床和毛毯。
所以他在这里彻夜加班，也还算是方便。而有时候需要项目组其它同事配合到深夜，他们的配合度也非常好。
唐宁在经历过被项安排挤和打压之后，再遇到现在同事的全力配合，心里不禁越发感激。
“看来，并不是每个老人都会欺负新人。”深夜里，在对着整理好的资料写报告的唐宁，心里如是想着。
他当然不知道，这项工作是由夏千语在oa系统里亲自签发的。
这对于项目组成员来说，唐宁工作结果的完成情况，等于项目组工作结果的完成质量。
所以他们不敢对唐宁有任何为难，当然，他们也有足够的职业素养。
*
在carlyle的办公室里，夏千语也在通宵加班－－整理项安交给她的资料。
这套资料她需要做两种版本，一个是给上头要整她的那个人，这个版本不涉及项安，这是她答应项安的。
另一个版本是给林柏文自己看的，这个版本倒是不需要把项安给剔出来，但需要加一些顾止安给她的资料进去，这样才有威摄力。
*
“他应该在看到我这份资料的时候，就会撤手。”
“对手永远不可能在我们的掌握之中，任何一种可能，只要我们有办法拦截，都必须去做。”
“我知道了，我会准备双份资料，包括林柏文撤回指证的证据，我都帮他准备好。”
“千语，越往高走越要小心；对付对手，越有把握越要谨慎，永远不要失于笃定。”
“gary，我记住了。”
*
“越往高走越要小心；对付对手，越有把握越要谨慎，永远不要失于笃定。”
夏千语将顾止安交待的话认真的抄在随身笔记本上，时刻提醒自己－－在任何时候，都要有如履薄冰般的心态。
*
凌晨3点，三份资料堪堪整理完毕。
夏千语起身走到窗边，天空黑暗得看不清云的层次；环叠的立交上，街灯安静的站着，光亮映在高楼的玻璃外墙上，明亮得有些晃眼。
也只有在这样的时间，才能看到这样浓的暗，与这样明的亮，互不干扰的共存，奇异的静谧着、沉静着。
“miss夏，我这边的工作按时结束。”电话是唐宁打过来的，清朗的声音，在这样的夜里显得格外的有温度。
“ok，明天10点到我办公室。”夏千语微微一笑，沉然说道－－效率不错，不知道质量是否可以期待。
“好的。”唐宁应下之后便挂了电话。
夏千语便也现再没有欣赏夜景的情绪，去卫生间洗漱之后，便回到与办公室相连的休息室睡下了。
年轻就是这样好，再多事情也能说放下就放下；再忙再累，睡一觉也就恢复了。
*
第二天早上8点30分，在项目组同事到达办公室时，唐宁已经衣着整齐的坐在会议桌前工作。
“donald，早。”
“唐宁，报告完成了？”
同事部快步走进来，声音明亮的打着招呼。
“是，和各位再做最后一次确认。”唐宁从电脑里抬起头来，向同事们微笑着颔首招呼。
“效率不错。”薛涛赞许的点了点头。
招呼过后，各人便拿了电脑坐了下来，在收了唐宁的邮件后，然后一一回了过去，对于报告与己相关部分内容进行分别进行确认。并对其中部分有异议的结果进行澄清与说明。
大约一小时的时间，唐宁汇总完所有的意见，修改了报告的总述后，将电子文件发给了夏千语。
*
10点差20分，唐宁回到公司。稍事整理后，在10点差5分的时候，去到夏千语的办公室。
“他们对之前的推进做了大量的分析，这次我过去，他们的配合度也很好，好到我都有些不习惯了。”唐宁将纸质资料递给夏千语，诚恳的说道。
“你习惯项安的刁难和行政部的套路？”夏千语接过资料，示意他坐下后，边看边说道。
“也不是，只是以为会配合、但不会这么尽心。”唐宁如实说道。
“他们的配合是真正职业的态度。在职场上你可以不喜欢一个人、甚至连话都不想与他多说，但只要涉及工作配合，便再无私人喜好，必须全力专业周全。”夏千语淡然说道。
“所以他们的工作方式是正常的，而项安与行政部则不够职业，是吗？”唐宁看着夏千语问道。
“所以项安会被淘汰、所以行政部永远进入不了项目的核心。”夏千语轻轻点头。
“我知道了。”唐宁低头将夏千语的话记在了笔记本上－－在职场上不是每个人都职业，以至于我们会以为，不职业的那个才是常态；而职业的那个竟让我们感动感激。
但无论别人如何，我们自己却必须知道什么才是职业的态度。
*
“你的意思是，表面上每项进度都在计划中，但深入到每一项工作里，进度与计划的差距非常大，按这种效率和质量持续下去，新的团队无法达到业绩要求，甚至连基本业务能力也达不到，是吗？”夏千语调出刚看过的电子文件，将手中的纸质资料递回给唐宁，看着他问道。
“是的。”唐宁站了起来，身体向着夏千语那边微微倾斜着，接过资料后翻开到组织改革那一项对她说道：“组织确实按后期的业务规划方向调整了，组织结构图、职位结构图、人员名单表，也都一一对应起来。”
“但这仅仅是形式上的，每个部门的职位任务表都是孤立的，部门与部门之间、职位与职位之间的工作关第完全没有链接流程；”
“当然这只是对内，sop部门解释是正在做，现在还在做的话，已经滞后于计划要求了；而外部的工作程序流转，只有工作清单，没有打算做流程图。”
“所以说，看起来似乎已经完成了，但实际上－－差距很大。没有业务流程的组织，要如何推进接下来的业务改革呢？”
唐宁面色凝重的看着夏千语－－业务流程是地基，连地基都没有，怎么建房子？
“他们给的原因你不认同？”夏千语对他的分析算是满意。
“对。”唐宁伸和翻开另一页，指着其中一个图表对夏千语说道：“你看，这是商务部的内部流程草稿，完全没有新业务模式的计划与思路。”
“我记得你给肖总的业务运作指导书里很重要的一条是：新项目的业务增加临时办公环境的打造。你看，工程部的整建设计已经做了修订，而商务部却没有对于这项业务的招商计划。”
“所以这不是时间和效率的问题，是根本不懂新业务模式的问题。”说到这里，唐宁直起身体，脸色有些不悦的看着夏千语：“我们项目组应该是知道的，为什么没有跟进？”
－－－－－－题外话－－－－－－
强者对弱者的姿态是：我希望你好，我可以保护你，但你不要比我好。这是不是有些象我们和一些朋友的关系？肖奕现在就是这种心态了
千语有老师的指点，这次应对林柏文与肖奕的联手陷害，是否能化险为夷？
我们唐公子入行以来的那些专业书、那些专业案例，可真没有白研究啊，项目里的细节看得如此清楚呢。
只是，最后一句话，是不是在指责我千语团队的不作为呢？
☆、卷1 职场女魔头 chapter080 笑容纯粹得动人
“不错，很敏锐。”夏千语侧头看着他手指的图表，略显疲惫的脸上露出淡然的、带着欣慰的笑意。
“是你的安排？”唐宁的眸光在她的脸上微微转了两圈，讶然问道。
“我问你，如何让一个不了解的新团队达成管理目标？”夏千语抬头看向他。
“给这个团队一个相似任务，然后从任务的结果里，分析团队胜任能力，并找出胜任或不胜任的主要因素，进行提炼或排除。”说到最后，唐宁的声音自然的弱了下去。
“背得很熟。不过要我提醒才能想起来，这好象不该是学霸的学习能力。”夏千语轻挑眉梢，意有所指的说道。
“我……”唐宁一时语结，想了想，又认真的说道：“我承认我仍不能完全站在公司的立场来判断这个项目，但我认为适当的提醒也是必要的。必竟新团队不能顺利完成工作目标的原因，除了自身的胜任力之外，可能的因素还会有对新领导、新文化的不熟悉。”
“你学习项目三个月，在宁达项目上的立场表现尚算可圈可点，所以这一点你倒是不必妄自菲薄。”
“至于提醒，我放项目组在那里，作用除了推进之外，自然还有提醒，所以在项目推进了解的深入度上，还需再做功课。”
夏千语伸手合上唐宁写的报告，将身体靠进转椅里后，仰头看着他说道：“所以你的建议是不是还需要修改？”
“是，我去改。”唐宁点头，看着夏千语问道：“我改的方案是真的能用，还是只是观察我对项目的领悟力？”
“我希望能用。”夏千语扬了扬眉梢，眸光莹亮的看着他。
“好，我会努力的。”唐宁眸光一闪，嘴角不自觉提扬了起来。明亮的笑容里，带着孩子气的纯粹与喜悦。
“你……”夏千语微微张了张嘴，停留在他脸上的目光慢慢敛了下去，轻声说道：“无须耽误你去英国的行程，两天后发给我即可。”
其实她想说的是：唐宁，怎么还是这么孩子气。
只是……
突然觉得，他这孩子气的笑容太过干净、太过纯粹，让人不忍责备。
好吧，孩子气就孩子气吧，还不知道他去英国后是否还会回来，她操这许多心干什么。
夏千语轻轻摇了摇头，嘴角的笑意不自觉提加深着，只有她自己知道这笑容有多用力……
“不会，我今天晚上发给你。”唐宁摇头说道，只是在看着她脸上微微的倦色时，眸光一顿，轻声说道：“你昨天也到临晨才休息吧，我明天白天再发给你。”
“做完就发过来吧。”夏千语轻声说道。
“好的，那我先出去了。”唐宁收起桌上的报告后，转身离开夏千语的办公室。
直到听见办公室的大门关上的声音后，夏千语微微闭了闭眼睛，轻轻摇了摇头，才又慢慢的睁开。
想到他可能会离开，她怎么会有些怅然？
是担心没有了这个责任，她的未来会失去目标吗？
肖奕从包里拿出林柏文写的合作备忘录，眸色一层一层的沉暗下去……
*
唐宁原以为三天时间不算充裕，但也还是足够的。
但真正开始进入项目却发现，三天时间不仅是不充裕，而是非常非常紧张。
所以接下来的两天半，唐宁只在第二天的晚上回去洗过一个澡，问了一下苏蔓骚扰案子的进展，其它时间吃睡全部在项目部的办公室。
好在他们做投行的彻夜加班原本就是习惯，所以在项目部的办公室里，一直都有两张行军床和毛毯。
所以他在这里彻夜加班，也还算是方便。而有时候需要项目组其它同事配合到深夜，他们的配合度也非常好。
唐宁在经历过被项安排挤和打压之后，再遇到现在同事的全力配合，心里不禁越发感激。
“看来，并不是每个老人都会欺负新人。”深夜里，在对着整理好的资料写报告的唐宁，心里如是想着。
他当然不知道，这项工作是由夏千语在oa系统里亲自签发的。
这对于项目组成员来说，唐宁工作结果的完成情况，等于项目组工作结果的完成质量。
所以他们不敢对唐宁有任何为难，当然，他们也有足够的职业素养。
*
在carlyle的办公室里，夏千语也在通宵加班－－整理项安交给她的资料。
这套资料她需要做两种版本，一个是给上头要整她的那个人，这个版本不涉及项安，这是她答应项安的。
另一个版本是给林柏文自己看的，这个版本倒是不需要把项安给剔出来，但需要加一些顾止安给她的资料进去，这样才有威摄力。
*
“他应该在看到我这份资料的时候，就会撤手。”
“对手永远不可能在我们的掌握之中，任何一种可能，只要我们有办法拦截，都必须去做。”
“我知道了，我会准备双份资料，包括林柏文撤回指证的证据，我都帮他准备好。”
“千语，越往高走越要小心；对付对手，越有把握越要谨慎，永远不要失于笃定。”
“gary，我记住了。”
*
“越往高走越要小心；对付对手，越有把握越要谨慎，永远不要失于笃定。”
夏千语将顾止安交待的话认真的抄在随身笔记本上，时刻提醒自己－－在任何时候，都要有如履薄冰般的心态。
*
凌晨3点，三份资料堪堪整理完毕。
夏千语起身走到窗边，天空黑暗得看不清云的层次；环叠的立交上，街灯安静的站着，光亮映在高楼的玻璃外墙上，明亮得有些晃眼。
也只有在这样的时间，才能看到这样浓的暗，与这样明的亮，互不干扰的共存，奇异的静谧着、沉静着。
“miss夏，我这边的工作按时结束。”电话是唐宁打过来的，清朗的声音，在这样的夜里显得格外的有温度。
“ok，明天10点到我办公室。”夏千语微微一笑，沉然说道－－效率不错，不知道质量是否可以期待。
“好的。”唐宁应下之后便挂了电话。
夏千语便也现再没有欣赏夜景的情绪，去卫生间洗漱之后，便回到与办公室相连的休息室睡下了。
年轻就是这样好，再多事情也能说放下就放下；再忙再累，睡一觉也就恢复了。
*
第二天早上8点30分，在项目组同事到达办公室时，唐宁已经衣着整齐的坐在会议桌前工作。
“donald，早。”
“唐宁，报告完成了？”
同事部快步走进来，声音明亮的打着招呼。
“是，和各位再做最后一次确认。”唐宁从电脑里抬起头来，向同事们微笑着颔首招呼。
“效率不错。”薛涛赞许的点了点头。
招呼过后，各人便拿了电脑坐了下来，在收了唐宁的邮件后，然后一一回了过去，对于报告与己相关部分内容进行分别进行确认。并对其中部分有异议的结果进行澄清与说明。
大约一小时的时间，唐宁汇总完所有的意见，修改了报告的总述后，将电子文件发给了夏千语。
*
10点差20分，唐宁回到公司。稍事整理后，在10点差5分的时候，去到夏千语的办公室。
“他们对之前的推进做了大量的分析，这次我过去，他们的配合度也很好，好到我都有些不习惯了。”唐宁将纸质资料递给夏千语，诚恳的说道。
“你习惯项安的刁难和行政部的套路？”夏千语接过资料，示意他坐下后，边看边说道。
“也不是，只是以为会配合、但不会这么尽心。”唐宁如实说道。
“他们的配合是真正职业的态度。在职场上你可以不喜欢一个人、甚至连话都不想与他多说，但只要涉及工作配合，便再无私人喜好，必须全力专业周全。”夏千语淡然说道。
“所以他们的工作方式是正常的，而项安与行政部则不够职业，是吗？”唐宁看着夏千语问道。
“所以项安会被淘汰、所以行政部永远进入不了项目的核心。”夏千语轻轻点头。
“我知道了。”唐宁低头将夏千语的话记在了笔记本上－－在职场上不是每个人都职业，以至于我们会以为，不职业的那个才是常态；而职业的那个竟让我们感动感激。
但无论别人如何，我们自己却必须知道什么才是职业的态度。
*
“你的意思是，表面上每项进度都在计划中，但深入到每一项工作里，进度与计划的差距非常大，按这种效率和质量持续下去，新的团队无法达到业绩要求，甚至连基本业务能力也达不到，是吗？”夏千语调出刚看过的电子文件，将手中的纸质资料递回给唐宁，看着他问道。
“是的。”唐宁站了起来，身体向着夏千语那边微微倾斜着，接过资料后翻开到组织改革那一项对她说道：“组织确实按后期的业务规划方向调整了，组织结构图、职位结构图、人员名单表，也都一一对应起来。”
“但这仅仅是形式上的，每个部门的职位任务表都是孤立的，部门与部门之间、职位与职位之间的工作关第完全没有链接流程；”
“当然这只是对内，sop部门解释是正在做，现在还在做的话，已经滞后于计划要求了；而外部的工作程序流转，只有工作清单，没有打算做流程图。”
“所以说，看起来似乎已经完成了，但实际上－－差距很大。没有业务流程的组织，要如何推进接下来的业务改革呢？”
唐宁面色凝重的看着夏千语－－业务流程是地基，连地基都没有，怎么建房子？
“他们给的原因你不认同？”夏千语对他的分析算是满意。
“对。”唐宁伸和翻开另一页，指着其中一个图表对夏千语说道：“你看，这是商务部的内部流程草稿，完全没有新业务模式的计划与思路。”
“我记得你给肖总的业务运作指导书里很重要的一条是：新项目的业务增加临时办公环境的打造。你看，工程部的整建设计已经做了修订，而商务部却没有对于这项业务的招商计划。”
“所以这不是时间和效率的问题，是根本不懂新业务模式的问题。”说到这里，唐宁直起身体，脸色有些不悦的看着夏千语：“我们项目组应该是知道的，为什么没有跟进？”
－－－－－－题外话－－－－－－
强者对弱者的姿态是：我希望你好，我可以保护你，但你不要比我好。这是不是有些象我们和一些朋友的关系？肖奕现在就是这种心态了
千语有老师的指点，这次应对林柏文与肖奕的联手陷害，是否能化险为夷？
我们唐公子入行以来的那些专业书、那些专业案例，可真没有白研究啊，项目里的细节看得如此清楚呢。
只是，最后一句话，是不是在指责我千语团队的不作为呢？
☆、卷1 职场女魔头 chapter080 笑容纯粹得动人
“不错，很敏锐。”夏千语侧头看着他手指的图表，略显疲惫的脸上露出淡然的、带着欣慰的笑意。
“是你的安排？”唐宁的眸光在她的脸上微微转了两圈，讶然问道。
“我问你，如何让一个不了解的新团队达成管理目标？”夏千语抬头看向他。
“给这个团队一个相似任务，然后从任务的结果里，分析团队胜任能力，并找出胜任或不胜任的主要因素，进行提炼或排除。”说到最后，唐宁的声音自然的弱了下去。
“背得很熟。不过要我提醒才能想起来，这好象不该是学霸的学习能力。”夏千语轻挑眉梢，意有所指的说道。
“我……”唐宁一时语结，想了想，又认真的说道：“我承认我仍不能完全站在公司的立场来判断这个项目，但我认为适当的提醒也是必要的。必竟新团队不能顺利完成工作目标的原因，除了自身的胜任力之外，可能的因素还会有对新领导、新文化的不熟悉。”
“你学习项目三个月，在宁达项目上的立场表现尚算可圈可点，所以这一点你倒是不必妄自菲薄。”
“至于提醒，我放项目组在那里，作用除了推进之外，自然还有提醒，所以在项目推进了解的深入度上，还需再做功课。”
夏千语伸手合上唐宁写的报告，将身体靠进转椅里后，仰头看着他说道：“所以你的建议是不是还需要修改？”
“是，我去改。”唐宁点头，看着夏千语问道：“我改的方案是真的能用，还是只是观察我对项目的领悟力？”
“我希望能用。”夏千语扬了扬眉梢，眸光莹亮的看着他。
“好，我会努力的。”唐宁眸光一闪，嘴角不自觉提扬了起来。明亮的笑容里，带着孩子气的纯粹与喜悦。
“你……”夏千语微微张了张嘴，停留在他脸上的目光慢慢敛了下去，轻声说道：“无须耽误你去英国的行程，两天后发给我即可。”
其实她想说的是：唐宁，怎么还是这么孩子气。
只是……
突然觉得，他这孩子气的笑容太过干净、太过纯粹，让人不忍责备。
好吧，孩子气就孩子气吧，还不知道他去英国后是否还会回来，她操这许多心干什么。
夏千语轻轻摇了摇头，嘴角的笑意不自觉提加深着，只有她自己知道这笑容有多用力……
“不会，我今天晚上发给你。”唐宁摇头说道，只是在看着她脸上微微的倦色时，眸光一顿，轻声说道：“你昨天也到临晨才休息吧，我明天白天再发给你。”
“做完就发过来吧。”夏千语轻声说道。
“好的，那我先出去了。”唐宁收起桌上的报告后，转身离开夏千语的办公室。
直到听见办公室的大门关上的声音后，夏千语微微闭了闭眼睛，轻轻摇了摇头，才又慢慢的睁开。
想到他可能会离开，她怎么会有些怅然？
是担心没有了这个责任，她的未来会失去目标吗？