第1311章 争位子
“咳咳！”邓华扁扁嘴，小邓同志已经很讲究风度，如果真被惹急了，搞不好动手的，“请不要乱扣帽子，另外建议梁浩敏任职河池团市委书记，同时兼任招商办公室主任。上次我说过，团市委的工作不能让我们满意，时至今日没有明显改善。诸如扶贫产业园这样的工程，团市委完全可以起到更重要的作用，事实上让我们很失望。”
在邓华的蓝图中，团市委一直是很重要一环，河池比较闭塞观念更加落后。相对来说年轻人观念领先接受能力强很多，如果在扶贫产业园项目中团市委发挥作用，势必会让各项工作大有起色。
可惜河池的团组织除了组织植树造林和探访军烈属，似乎再也没有任何表现，这样的团市委绝对不是邓华想要的。如果不是考虑太多，依着小邓同志的性格，恐怕早就把团市委那几位干部拿下，在其位不谋其政！
当初古城县的各项工作得以顺利开展，最重要一点就是团县委起到的作用，特别是后期民俗工艺品生产竞赛和民俗工艺品生产专项信贷，两项工作如果没有团组织的帮助，能不能取得那样的成效？
王书记虽然不想成为靶子，但是邓某人想要同时霸占两个科级位子，未免太过嚣张。团市委的书记也就罢了，说实话老王和钟副书记私下里交流过，一直认为团市委不会有什么作为，估计邓某人不过是要在自己分管的项目上搞事罢了。
眼下小邓同志居然还想把招商办拿下，王林无法淡定：“梁浩敏同志升半级也未可厚非，可是同时兼任招商办和团市委的工作，是不是太过差强人意？我们身为市委领导不能任人唯亲，还是要选贤任能，在梁浩敏同志没有证实能力之前，是不是先挂职？”
“王书记请注意你的措辞，我是举贤不避亲！”邓华冷笑一声，“如果团市委书记做得足够好，我不会想到换人，如果招商办的工作足够出彩，我也不想换人。现在看看两个单位的表现，改革开放二十年河池招商引资工作怎么样？团市委的工作又怎么样？还用我说吗？当然，如果王书记敢于承担举荐人才的责任，请你选拔人才。”
小邓同志又搞出一个新鲜名词，王书记没听懂：“邓华同志所说的承担责任是什么意思？”
“很简单，”邓华点燃一支烟，“我推荐梁浩敏同志继任这两个职务，不是因为他是我的老乡，而是因为他能力足以胜任。如果将来梁浩敏同志不能做好招商办和团市委的工作，我走到哪里都承担识人不明的责任，如果梁浩敏在两个岗位上违法乱纪，我愿意承担责任！”
到目前为止华夏还没有因为属下犯事领导连坐的，谁听说过被绳之以法的领导干部上级被查的？现在小邓书记想要开一个先例，王林可不是那种傻瓜，根本不想和小邓同志一起犯傻。
在纪委部门工作近二十年，身为市委纪委书记，王林同志行事说话相当谨慎。老王绝对不想给任何人留下把柄：“邓华同志很有创新意识，既然想要做尝试，我拭目以待！”
“河池各行局机关的确问题多多，”魏庆沉声道，“梁浩敏同志有丰富的团工作经验，团市委书记一职相信可以胜任，招商办的工作是不是兼任副职的好？人的精力有限，扶贫产业园计划中涉及到团市委的工作繁重，没有人可以两面开工。”
张海霞迟疑一下：“招商办还是任命一个单独的主任为好，不过招商工作可以吸取东南沿海地区的先进经验，把招商工作化整为零任务承包到人。据说邓书记在江滨市曾经创造招商引资工作的奇迹？河池条件有限，创造奇迹不敢奢望，最起码众人拾柴火焰高！”
“有道理！”刘庆双眼盯着面前的茶杯，仿佛里面有什么活物一样，“把招商引资工作落实到人头，当然河池不会设定惩罚条款，也不会幻想一步登天。不过奖励还是要有的，按照其他地区的成功经验，落地生根的项目按比例提成给责任人。我们不要拘泥于项目大小，也不要拘泥于投资者的身份，只要有愿意来河池的，我们举双手欢迎！”
真正涉及到人事问题，原有的同盟似乎不复存在，钟副书记似乎发现了关键所在。老钟微微冷笑，原来几个人的同盟也不是铁板一块，先前还是没有涉及到自身利益而已！
不得不说王林虽然笨拙却也有一时之得，自己还是太过性急，急于把某人掀翻好趁机上位。眼下看来急切间不可能有任何收获，以后还是稳扎稳打的好，不要被人抓到把柄反为不美。
计议已定钟副书记咳嗽一声：“海霞同志提议很好，最好最科学的人事制度无疑是一个萝卜一个坑，一个萝卜占两个坑很难服众么！邓华同志想要承担责任很好么，领导干部就是要有责任心责任感，我举双手赞成！招商引资工作承包下去有利有弊，归根结底利大于弊，发动群众是我党的优良传统！”
丝毫不意外人事问题出现龌龊，毕竟科级干部在河池是中流砥柱，每一个科级单位领导位子都是香饽饽。归根结底掌控河池要靠掌控科级干部来实现，市委市政府领导的威信何在？自然要看你对河池的官场有多大影响力，手下没人的领导，就像当初的邓宗云，说话没人听！
不过小邓同志并不在意，他的目的已经达到，要价要高才能保证自己的利益。如果一开始只要一个团市委书记，恐怕最终得到一个副书记罢了，那还要来有什么意义？把梁浩敏要来，就是要让他在接下来扶贫产业园的开发建设中发挥作用，团市委书记的位子志在必得。
女人心细，贾思怡发现小邓同志在失去招商办主任后似乎并没有当回事，很显然邓华同志是虚晃一枪，真正目的已经到手：“邓华同志批评很对，某些干部因不能胜任当前的形势，河池要发展，一定要有一批开拓型人才。不只是招商办的领导班子需要重组，建议组织部尽快完成干部考核，此次干部考核中不符合要求不能很好完成本职工作的干部，要坚决拿下！”
在邓华的蓝图中，团市委一直是很重要一环，河池比较闭塞观念更加落后。相对来说年轻人观念领先接受能力强很多，如果在扶贫产业园项目中团市委发挥作用，势必会让各项工作大有起色。
可惜河池的团组织除了组织植树造林和探访军烈属，似乎再也没有任何表现，这样的团市委绝对不是邓华想要的。如果不是考虑太多，依着小邓同志的性格，恐怕早就把团市委那几位干部拿下，在其位不谋其政！
当初古城县的各项工作得以顺利开展，最重要一点就是团县委起到的作用，特别是后期民俗工艺品生产竞赛和民俗工艺品生产专项信贷，两项工作如果没有团组织的帮助，能不能取得那样的成效？
王书记虽然不想成为靶子，但是邓某人想要同时霸占两个科级位子，未免太过嚣张。团市委的书记也就罢了，说实话老王和钟副书记私下里交流过，一直认为团市委不会有什么作为，估计邓某人不过是要在自己分管的项目上搞事罢了。
眼下小邓同志居然还想把招商办拿下，王林无法淡定：“梁浩敏同志升半级也未可厚非，可是同时兼任招商办和团市委的工作，是不是太过差强人意？我们身为市委领导不能任人唯亲，还是要选贤任能，在梁浩敏同志没有证实能力之前，是不是先挂职？”
“王书记请注意你的措辞，我是举贤不避亲！”邓华冷笑一声，“如果团市委书记做得足够好，我不会想到换人，如果招商办的工作足够出彩，我也不想换人。现在看看两个单位的表现，改革开放二十年河池招商引资工作怎么样？团市委的工作又怎么样？还用我说吗？当然，如果王书记敢于承担举荐人才的责任，请你选拔人才。”
小邓同志又搞出一个新鲜名词，王书记没听懂：“邓华同志所说的承担责任是什么意思？”
“很简单，”邓华点燃一支烟，“我推荐梁浩敏同志继任这两个职务，不是因为他是我的老乡，而是因为他能力足以胜任。如果将来梁浩敏同志不能做好招商办和团市委的工作，我走到哪里都承担识人不明的责任，如果梁浩敏在两个岗位上违法乱纪，我愿意承担责任！”
到目前为止华夏还没有因为属下犯事领导连坐的，谁听说过被绳之以法的领导干部上级被查的？现在小邓书记想要开一个先例，王林可不是那种傻瓜，根本不想和小邓同志一起犯傻。
在纪委部门工作近二十年，身为市委纪委书记，王林同志行事说话相当谨慎。老王绝对不想给任何人留下把柄：“邓华同志很有创新意识，既然想要做尝试，我拭目以待！”
“河池各行局机关的确问题多多，”魏庆沉声道，“梁浩敏同志有丰富的团工作经验，团市委书记一职相信可以胜任，招商办的工作是不是兼任副职的好？人的精力有限，扶贫产业园计划中涉及到团市委的工作繁重，没有人可以两面开工。”
张海霞迟疑一下：“招商办还是任命一个单独的主任为好，不过招商工作可以吸取东南沿海地区的先进经验，把招商工作化整为零任务承包到人。据说邓书记在江滨市曾经创造招商引资工作的奇迹？河池条件有限，创造奇迹不敢奢望，最起码众人拾柴火焰高！”
“有道理！”刘庆双眼盯着面前的茶杯，仿佛里面有什么活物一样，“把招商引资工作落实到人头，当然河池不会设定惩罚条款，也不会幻想一步登天。不过奖励还是要有的，按照其他地区的成功经验，落地生根的项目按比例提成给责任人。我们不要拘泥于项目大小，也不要拘泥于投资者的身份，只要有愿意来河池的，我们举双手欢迎！”
真正涉及到人事问题，原有的同盟似乎不复存在，钟副书记似乎发现了关键所在。老钟微微冷笑，原来几个人的同盟也不是铁板一块，先前还是没有涉及到自身利益而已！
不得不说王林虽然笨拙却也有一时之得，自己还是太过性急，急于把某人掀翻好趁机上位。眼下看来急切间不可能有任何收获，以后还是稳扎稳打的好，不要被人抓到把柄反为不美。
计议已定钟副书记咳嗽一声：“海霞同志提议很好，最好最科学的人事制度无疑是一个萝卜一个坑，一个萝卜占两个坑很难服众么！邓华同志想要承担责任很好么，领导干部就是要有责任心责任感，我举双手赞成！招商引资工作承包下去有利有弊，归根结底利大于弊，发动群众是我党的优良传统！”
丝毫不意外人事问题出现龌龊，毕竟科级干部在河池是中流砥柱，每一个科级单位领导位子都是香饽饽。归根结底掌控河池要靠掌控科级干部来实现，市委市政府领导的威信何在？自然要看你对河池的官场有多大影响力，手下没人的领导，就像当初的邓宗云，说话没人听！
不过小邓同志并不在意，他的目的已经达到，要价要高才能保证自己的利益。如果一开始只要一个团市委书记，恐怕最终得到一个副书记罢了，那还要来有什么意义？把梁浩敏要来，就是要让他在接下来扶贫产业园的开发建设中发挥作用，团市委书记的位子志在必得。
女人心细，贾思怡发现小邓同志在失去招商办主任后似乎并没有当回事，很显然邓华同志是虚晃一枪，真正目的已经到手：“邓华同志批评很对，某些干部因不能胜任当前的形势，河池要发展，一定要有一批开拓型人才。不只是招商办的领导班子需要重组，建议组织部尽快完成干部考核，此次干部考核中不符合要求不能很好完成本职工作的干部，要坚决拿下！”