第二百三十六章 人才招揽
严德这边已经用不上自己了，高贺便去忙自己的事情。
《风声》的剪辑工作也完成了，只等择日上映，来贴吧也步入正轨，会员注册数量每日翻倍增长，丝毫没有颓疲之意，能看得出来后续力量还是很大的。
这些事情都暂时不需要高贺再操心了，他也终于有空去看看自己的另一个处于开发阶段的项目。
当初做的两个项目，一个攻小说行业，另一个攻漫画行业，现在小说行业已经实现自给自足，并且还能和影视方面联动，把几部大卖的电影改编成小说后出版这种事情已经在做了，而把小说改编成影视也在不久之后会上线。
和姚轩负责的小说项目相比，秋君这边的漫画就稍显逊色了，因为漫画绘画本身就比写小说更耗时耗力，而且在画漫画的同时还要准备动画化，准备动画化时就不得不考虑技术方面的问题，秋君这段时间忙得头都快要掉了，本来一个很文艺淡雅的女孩子，现在整得一身江湖气息。
高贺找到秋君的时候对方正在跟一个做cg的同事讨论的热火朝天，手舞足蹈，把高贺看的一愣一愣的，记忆中上一次见到秋君的时候对方并不是这个样子。
“小秋。”高贺看了一会儿热闹后走上前去，“在讨论什么呢？这么激动。”
秋君和cg技术人员看到高贺后连忙停止了讨论。
讨论中不知不觉坐在桌子上的秋君赶紧从桌子上蹦下来，然后有些不好意思的问道：“老板，您来视察工作吗？”
“嗯，看看你们最近的研究成果。”
高贺在进来的时候已经观察过了，之前交给秋君的要大力招揽cg技术人才的任务，现在看来对方做的不错，目前人数差不多已经够独立出来新开一个部门了。
“老板，这是彭礼强。”秋君把身边的男人介绍给高贺认识，“我们部门的cg，就是之前我跟您报备的那个人才。”
这是彭礼强入职以后第一次见高贺，他听见秋君介绍自己说是人才，顿时有些局促：“老板好，叫我小彭就好，人才算不上，我还会继续努力的。”
“小彭你好。”高贺露出一个很和善的笑容说道，“你的作品小秋给我看过，很不错，是个人才，不过你说的要继续努力也对，这个行业就是这样，不进则退。”
“谨遵老板教诲。”
彭礼强的气场高贺还是很喜欢的，他看人会看人的能力，同时也会看这个人跟自己的气场和不和，因为合作是一件很长期且非常需要信任的事情，他从不把自己当作是高高在上的老板，他认为这些技术人员都是自己的合作伙伴，自己帮给他们提供实现梦想的平台，而他们也帮自己实现梦想，所以能不能合得来很重要。
“小彭，之前有过管理经验吗？”高贺突然问道。
秋君平时看起来虽然总是很淡然，看不出什么情绪，实际上她的内心是很敏感的，对一些信息的捕捉非常迅速，高贺刚问完彭礼强这个问题，她就知道彭礼强这是要高升了。
但是彭礼强太紧张了没听出来，他有些犹豫的反问道：“大学时候做过班长算吗？”
“哈哈哈算，当然算。”高贺乐了，他一拍对方的肩膀说道，“cg是我们公司的发展重点，这段时间会独立出来成立一个新部门，到时候你来做部门经理。”
彭礼强这下愣住了，他转头看了秋君一眼，看到对方朝自己眨眼睛后他突然发问：“老板，那我以后是不是就和小秋平起平坐了？”
“不，小秋是总经理。”
“哦，好吧。”
彭礼强像个没讨到糖吃的孩子一样有些失落的应了一声，他的模样把秋君逗笑了。
“小彭，不好意思哦，我们以后还是要继续进行友好的争论了。”
“好的，秋总。”
刚刚问高贺问题的时候还说的是“小秋”，现在转眼又成了“秋总”，彭礼强也是一个能屈能伸的男子汉。
高贺看着面前两个人的互动不由得笑起来，他大概明白了秋君为什么会有这么大的变化了，从一个淡雅女神变成一个江湖人士，这个彭礼强一定“功不可没”。
彭礼强那边跟秋君又争论了几句后突然想起自己刚刚被委以重任，他连忙又把话题拉回来：“老板，谢谢您的信任，我会好好干的。”
“加油。”
知人善任也是高贺的一个很强很实用的能力，对于这种技术性很强的部门，找一个管理者是非常难的，一般技术很强的人通常在人际交往方面都有一定的缺陷，做管理者并不合适，而管理能力强的技术能力又很难服众，这样不管是哪一种人来做管理者都不利于这个部门的发展。
而高贺却可以在这么多项目中给每一个项目都找到一个非常合适的管理者，这也是这些项目发展的这个好的一个很大的原因。
现在他要主攻cg技术了，而彭礼强就是他选定的管理者。
《风声》的剪辑工作也完成了，只等择日上映，来贴吧也步入正轨，会员注册数量每日翻倍增长，丝毫没有颓疲之意，能看得出来后续力量还是很大的。
这些事情都暂时不需要高贺再操心了，他也终于有空去看看自己的另一个处于开发阶段的项目。
当初做的两个项目，一个攻小说行业，另一个攻漫画行业，现在小说行业已经实现自给自足，并且还能和影视方面联动，把几部大卖的电影改编成小说后出版这种事情已经在做了，而把小说改编成影视也在不久之后会上线。
和姚轩负责的小说项目相比，秋君这边的漫画就稍显逊色了，因为漫画绘画本身就比写小说更耗时耗力，而且在画漫画的同时还要准备动画化，准备动画化时就不得不考虑技术方面的问题，秋君这段时间忙得头都快要掉了，本来一个很文艺淡雅的女孩子，现在整得一身江湖气息。
高贺找到秋君的时候对方正在跟一个做cg的同事讨论的热火朝天，手舞足蹈，把高贺看的一愣一愣的，记忆中上一次见到秋君的时候对方并不是这个样子。
“小秋。”高贺看了一会儿热闹后走上前去，“在讨论什么呢？这么激动。”
秋君和cg技术人员看到高贺后连忙停止了讨论。
讨论中不知不觉坐在桌子上的秋君赶紧从桌子上蹦下来，然后有些不好意思的问道：“老板，您来视察工作吗？”
“嗯，看看你们最近的研究成果。”
高贺在进来的时候已经观察过了，之前交给秋君的要大力招揽cg技术人才的任务，现在看来对方做的不错，目前人数差不多已经够独立出来新开一个部门了。
“老板，这是彭礼强。”秋君把身边的男人介绍给高贺认识，“我们部门的cg，就是之前我跟您报备的那个人才。”
这是彭礼强入职以后第一次见高贺，他听见秋君介绍自己说是人才，顿时有些局促：“老板好，叫我小彭就好，人才算不上，我还会继续努力的。”
“小彭你好。”高贺露出一个很和善的笑容说道，“你的作品小秋给我看过，很不错，是个人才，不过你说的要继续努力也对，这个行业就是这样，不进则退。”
“谨遵老板教诲。”
彭礼强的气场高贺还是很喜欢的，他看人会看人的能力，同时也会看这个人跟自己的气场和不和，因为合作是一件很长期且非常需要信任的事情，他从不把自己当作是高高在上的老板，他认为这些技术人员都是自己的合作伙伴，自己帮给他们提供实现梦想的平台，而他们也帮自己实现梦想，所以能不能合得来很重要。
“小彭，之前有过管理经验吗？”高贺突然问道。
秋君平时看起来虽然总是很淡然，看不出什么情绪，实际上她的内心是很敏感的，对一些信息的捕捉非常迅速，高贺刚问完彭礼强这个问题，她就知道彭礼强这是要高升了。
但是彭礼强太紧张了没听出来，他有些犹豫的反问道：“大学时候做过班长算吗？”
“哈哈哈算，当然算。”高贺乐了，他一拍对方的肩膀说道，“cg是我们公司的发展重点，这段时间会独立出来成立一个新部门，到时候你来做部门经理。”
彭礼强这下愣住了，他转头看了秋君一眼，看到对方朝自己眨眼睛后他突然发问：“老板，那我以后是不是就和小秋平起平坐了？”
“不，小秋是总经理。”
“哦，好吧。”
彭礼强像个没讨到糖吃的孩子一样有些失落的应了一声，他的模样把秋君逗笑了。
“小彭，不好意思哦，我们以后还是要继续进行友好的争论了。”
“好的，秋总。”
刚刚问高贺问题的时候还说的是“小秋”，现在转眼又成了“秋总”，彭礼强也是一个能屈能伸的男子汉。
高贺看着面前两个人的互动不由得笑起来，他大概明白了秋君为什么会有这么大的变化了，从一个淡雅女神变成一个江湖人士，这个彭礼强一定“功不可没”。
彭礼强那边跟秋君又争论了几句后突然想起自己刚刚被委以重任，他连忙又把话题拉回来：“老板，谢谢您的信任，我会好好干的。”
“加油。”
知人善任也是高贺的一个很强很实用的能力，对于这种技术性很强的部门，找一个管理者是非常难的，一般技术很强的人通常在人际交往方面都有一定的缺陷，做管理者并不合适，而管理能力强的技术能力又很难服众，这样不管是哪一种人来做管理者都不利于这个部门的发展。
而高贺却可以在这么多项目中给每一个项目都找到一个非常合适的管理者，这也是这些项目发展的这个好的一个很大的原因。
现在他要主攻cg技术了，而彭礼强就是他选定的管理者。