第588章 兴远现象
. .
（推荐jīng品图书：《雄霸隋唐》《官场桃花运》）
邱汉峰秘书长已经适应了张桐书记的工作方法对张书记的用人之道也有了一丝心得：“刘枫同志在组织工作中倡导的三不惟的确有着其先进xìng同兴市这一次推荐的干部人选充分体现了这一点
这三位人选资历不足都沒有深厚的背景更是沒有上指下派充分体现了不惟资历不惟人情不惟上命的用人原则我同意徐甲同志的意见”
这一次刘枫在新闻发布会上的完美表现可以说是送给何挺进一份厚礼投桃报李是官场常态：“兴远县的经济腾飞每一位兴远县的干部都功勋卓著不说是论功行赏最起码也要知人善任
我來兴安省时间短对干部的了解有限此次同兴市推荐的几位干部都是在工作中证明过自己的我就偷个懒同意徐甲同志的提议免得将來会承担举荐责任这个可是让当初刘枫同志败走麦城的炸 弹”
常委们都笑起來絓 裉焖坪醮蠹叶及涯抗饩劢乖诹醴闵砩厦扛鋈硕蓟安焕胨呛煅羰榧窍肓讼胨档溃骸拔彝庑旒淄镜奶嵋槲腋灾：秃斓陌才鸥行巳ふ饫锿耸芯尤换嵯氲魅沃：秃烊涡嗽断爻N窀毕爻の蚁胝獠坏皇浅痛Ψ炊翘岚瘟恕?br />
要知道郑和红并沒有撤职也就是说他担任兴远县的常务副县长就是高配任谁都知道以兴远县突飞猛进的发展势头在兴远县任职前途无量之前几位的飞快晋升就是明证
王玉燕和徐培燕转正都不过一年居然马上就要执掌一地了这在常委们看來有点太过迅猛以兴安省以往的用人上位一县之长的不到四十七八岁很难
这一次袁善发话了：“郑和红同志在此次矿难事件中表现可圈可点在兴同市市长位子上也勤勤恳恳任劳任怨这一次的矿难事件是突发事件以党树军在兴同市一手遮天的工作作风郑和红同志很难做的更好
我同意同兴市的提议让郑和红同志就任兴远县常务副县长也是对他的一种补偿尤其是这样老黄牛干部在兴远县的环境下锻炼几年势必会学习到更先进的理念更优秀的工作方法迅速成长起來”
邱汉峰扫一眼袁部长别人不知道邱秘书长还是很清楚郑和红曾经给袁部长当过三年的专职秘书据说两个人情同父子郑和红每一次來江滨市袁部长家是必到的
大家都住在常委大院邱汉峰经常会看到郑和红的身影不过郑和红这个人很会來事对每一位领导干部都尊敬有加：“我同意袁部长的意见郑和红同志这一次可以说是代人受过沒必要让这样一位好同志被党树军牵连
当然党纪政纪处理还是必须的这也是我党惩前毖后治病救人的宗旨尤其是兴远县的先进工作方法应该让更多的干部学习郑和红同志就算是前往兴远县取经吧”
蔡东自然对袁部长和郑和红之间的关系很清楚成 人之美是一个优良品德官场上花花轿子众人抬如果你拆别人的台就要有被拆台的觉悟
有时候让人欠人情那是很有成就感的事情：“秘书长说的很有道理我建议以后到兴远县学习形成常态让兴安省更多的干部到兴远县挂职调研
学习兴远县班子优秀的工作作风学习兴远人逆境奋进的优秀品质学习兴远县领导干部锐意进取的工作方法未來的兴远县不应该只是经济建设强县更应该是干部队伍建设的阵地是兴安省组织工作的一面旗帜”
袁善讶异的看一眼蔡东这小子太能见缝插针了这样一來不但是卖了自己一个人情更是把兴远县的政绩贴到组织部身上见过脸皮厚的沒见过厚成这样的
人家兴远县的经济建设成就和省委组织部有一毛钱关系么刘枫是空降干部记得当初蔡东部长还要罢免刘书记來着这位转变思想倒是迅速足以和最先进的四驱汽车媲美
兴远县再一次的人事巨变吸引了整个兴安省官场的眼球兴远县县长王玉燕上任兴同市市委书记常务副县长戴振达上任兴同市市长原兴同市市长郑和红屈就兴远县常务副县长县长由徐培燕担任
从刘枫來到兴远县短短的一年半时间从兴远县走出來一位市里领导那红燕、王玉燕、徐培燕和李娜四位副处升正处徐云勇科级升副处一位更逆天的一年不到头副科升副处
尤其是新晋的两位处干将荣任地方正职这个可是兴安省有史以來第一次所有人看向兴远县的目光都赤 裸 裸那里就是一个跳板一个官员晋升的跳板
一个小小的县级单位如此批发晋升官员让所有人都眼晕很显然兴远县的干部已经成为省市领导眼中煮熟的大虾红的发紫这一现象也引起了媒体记者的注意zhōng yāng党报把这称之为“兴远现象”
“兴远现象表明新一届的兴安省领导集体从实事求是出发真正做到了他们提倡的用人原则三个不惟：不惟资历不惟上命不惟人情
从这几位被提拔的干部身上看出一切都是政绩说话以往的论资排辈成为了历史以往上指下派不复存在以往的人情提拔也被唾弃这几位被提拔的干部将会成为兴安省的榜样让无数的干部看到了晋升的捷径：为人民服务”
兴远现象影响是巨大的在这个早chūn兴远现象成为整个华夏官场热议的话題最早提出三不惟用人理念的刘枫再度成为风口浪尖之上的人物随之而來的各种采访让刘枫不堪其扰
张书记交给刘枫一个任务：“小刘教授你现在已经是兴安省的一面旗帜兴安省如何在华夏树立正面形象你肩负重大使命以往兴安省的负面形象太多现在是扭转世人观念的时候你任重而道远”
刘枫沒有理由拒绝也只有捏着鼻子接受这个艰巨的任务每天几乎成了演艺明星接受媒体记者的访谈矫红英看着面前稍显疲惫的面孔心中一痛这个男人似乎注定和自己无缘了
这一次已经不仅仅是兴安省交给刘枫的任务更是组织部和中宣部联合交给刘枫的任务宣传正面形象选拔干部公开化是组织部和中宣部今年的重大课題这个是新一届领导集体交付给两部的重大使命
如何在政务公开上做文章一直是华夏上层头疼的问題选人用人无疑是广大人民群众最为关心的官员提拔上位的过程在老百姓的眼中充满了神秘无数的传闻更是给官员的选拔披上了厚重的面纱
很多编外组织干部总是能在官员上位前找到一丝违规的痕迹怎么样让干部选拔走上正规化公开化这是几代领导人面临的课題刚好这个兴远现象被国内外媒体热炒于是上面就想起了刘枫这个当初的新闻发言人
刘枫和这个使命合拍如何宣讲三不惟成为今chūn刘书记面临的唯一难題：“刘书记很多观众对干部的选拔任命程序都很好奇社会上对这个程序有着这样那样的猜测我想知道你是怎么想到推出三不惟标准的”
如今矫红英已经成为央视著名主持人绑架事件更是让矫红英成为公众关注的焦点两位明星任务搭档宣讲组织工作刘枫都开始钦佩上面的想象力能够想到这个点子的领导绝对是个人才
“三不惟并不是我首倡的在我党的组织工作中三不惟一直贯穿其中我不过是把它概括总结而已可以说我是站在巨人的肩膀上吸收无数先辈的工作经验才总结归纳出三不惟”
矫红英微笑着问道：“刘书记听说你來到兴远县第一个动作就是重建兴远县党校对兴远县的干部进行轮训是不是当时你就对干部选拔有了初步的想法”
看着刘枫其实矫红英有一个问題想问为什么你身边总是不缺美丽的女干部矫红英几乎是用尽力气才制止了自己八卦的想法她不知道自己这个问題出口会不会影响和刘书记之间这种温馨的关系
美女记者一直在享受这种暧昧的感觉尽管知道刘某人身边美女无数可是矫红英就像是犯了毒 瘾一样根本无法拒绝來自刘枫的诱惑
美女记者的心很苦偶尔睡梦中醒來枕巾上一片泪痕矫红英一直在告诫自己这个人是毒 品必须要戒除很多时候理智在感情面前真的沒有用啊
“我是从燕京党校下來的干部那里是中高级干部的摇篮有着一整套行之有效的培训模式我对党校这种培养教育干部的模式情有独钟看到兴远党校沒落就想把它重新建设起來
任何工作都是由人來完成的沒有一支过硬的干部队伍兴远县的经济建设就无从谈起兴远县这里比较偏僻干部的观念不像沿海城市那么开放我有责任为这里的干部开拓眼界”
（推荐jīng品图书：《雄霸隋唐》《官场桃花运》）
邱汉峰秘书长已经适应了张桐书记的工作方法对张书记的用人之道也有了一丝心得：“刘枫同志在组织工作中倡导的三不惟的确有着其先进xìng同兴市这一次推荐的干部人选充分体现了这一点
这三位人选资历不足都沒有深厚的背景更是沒有上指下派充分体现了不惟资历不惟人情不惟上命的用人原则我同意徐甲同志的意见”
这一次刘枫在新闻发布会上的完美表现可以说是送给何挺进一份厚礼投桃报李是官场常态：“兴远县的经济腾飞每一位兴远县的干部都功勋卓著不说是论功行赏最起码也要知人善任
我來兴安省时间短对干部的了解有限此次同兴市推荐的几位干部都是在工作中证明过自己的我就偷个懒同意徐甲同志的提议免得将來会承担举荐责任这个可是让当初刘枫同志败走麦城的炸 弹”
常委们都笑起來絓 裉焖坪醮蠹叶及涯抗饩劢乖诹醴闵砩厦扛鋈硕蓟安焕胨呛煅羰榧窍肓讼胨档溃骸拔彝庑旒淄镜奶嵋槲腋灾：秃斓陌才鸥行巳ふ饫锿耸芯尤换嵯氲魅沃：秃烊涡嗽断爻N窀毕爻の蚁胝獠坏皇浅痛Ψ炊翘岚瘟恕?br />
要知道郑和红并沒有撤职也就是说他担任兴远县的常务副县长就是高配任谁都知道以兴远县突飞猛进的发展势头在兴远县任职前途无量之前几位的飞快晋升就是明证
王玉燕和徐培燕转正都不过一年居然马上就要执掌一地了这在常委们看來有点太过迅猛以兴安省以往的用人上位一县之长的不到四十七八岁很难
这一次袁善发话了：“郑和红同志在此次矿难事件中表现可圈可点在兴同市市长位子上也勤勤恳恳任劳任怨这一次的矿难事件是突发事件以党树军在兴同市一手遮天的工作作风郑和红同志很难做的更好
我同意同兴市的提议让郑和红同志就任兴远县常务副县长也是对他的一种补偿尤其是这样老黄牛干部在兴远县的环境下锻炼几年势必会学习到更先进的理念更优秀的工作方法迅速成长起來”
邱汉峰扫一眼袁部长别人不知道邱秘书长还是很清楚郑和红曾经给袁部长当过三年的专职秘书据说两个人情同父子郑和红每一次來江滨市袁部长家是必到的
大家都住在常委大院邱汉峰经常会看到郑和红的身影不过郑和红这个人很会來事对每一位领导干部都尊敬有加：“我同意袁部长的意见郑和红同志这一次可以说是代人受过沒必要让这样一位好同志被党树军牵连
当然党纪政纪处理还是必须的这也是我党惩前毖后治病救人的宗旨尤其是兴远县的先进工作方法应该让更多的干部学习郑和红同志就算是前往兴远县取经吧”
蔡东自然对袁部长和郑和红之间的关系很清楚成 人之美是一个优良品德官场上花花轿子众人抬如果你拆别人的台就要有被拆台的觉悟
有时候让人欠人情那是很有成就感的事情：“秘书长说的很有道理我建议以后到兴远县学习形成常态让兴安省更多的干部到兴远县挂职调研
学习兴远县班子优秀的工作作风学习兴远人逆境奋进的优秀品质学习兴远县领导干部锐意进取的工作方法未來的兴远县不应该只是经济建设强县更应该是干部队伍建设的阵地是兴安省组织工作的一面旗帜”
袁善讶异的看一眼蔡东这小子太能见缝插针了这样一來不但是卖了自己一个人情更是把兴远县的政绩贴到组织部身上见过脸皮厚的沒见过厚成这样的
人家兴远县的经济建设成就和省委组织部有一毛钱关系么刘枫是空降干部记得当初蔡东部长还要罢免刘书记來着这位转变思想倒是迅速足以和最先进的四驱汽车媲美
兴远县再一次的人事巨变吸引了整个兴安省官场的眼球兴远县县长王玉燕上任兴同市市委书记常务副县长戴振达上任兴同市市长原兴同市市长郑和红屈就兴远县常务副县长县长由徐培燕担任
从刘枫來到兴远县短短的一年半时间从兴远县走出來一位市里领导那红燕、王玉燕、徐培燕和李娜四位副处升正处徐云勇科级升副处一位更逆天的一年不到头副科升副处
尤其是新晋的两位处干将荣任地方正职这个可是兴安省有史以來第一次所有人看向兴远县的目光都赤 裸 裸那里就是一个跳板一个官员晋升的跳板
一个小小的县级单位如此批发晋升官员让所有人都眼晕很显然兴远县的干部已经成为省市领导眼中煮熟的大虾红的发紫这一现象也引起了媒体记者的注意zhōng yāng党报把这称之为“兴远现象”
“兴远现象表明新一届的兴安省领导集体从实事求是出发真正做到了他们提倡的用人原则三个不惟：不惟资历不惟上命不惟人情
从这几位被提拔的干部身上看出一切都是政绩说话以往的论资排辈成为了历史以往上指下派不复存在以往的人情提拔也被唾弃这几位被提拔的干部将会成为兴安省的榜样让无数的干部看到了晋升的捷径：为人民服务”
兴远现象影响是巨大的在这个早chūn兴远现象成为整个华夏官场热议的话題最早提出三不惟用人理念的刘枫再度成为风口浪尖之上的人物随之而來的各种采访让刘枫不堪其扰
张书记交给刘枫一个任务：“小刘教授你现在已经是兴安省的一面旗帜兴安省如何在华夏树立正面形象你肩负重大使命以往兴安省的负面形象太多现在是扭转世人观念的时候你任重而道远”
刘枫沒有理由拒绝也只有捏着鼻子接受这个艰巨的任务每天几乎成了演艺明星接受媒体记者的访谈矫红英看着面前稍显疲惫的面孔心中一痛这个男人似乎注定和自己无缘了
这一次已经不仅仅是兴安省交给刘枫的任务更是组织部和中宣部联合交给刘枫的任务宣传正面形象选拔干部公开化是组织部和中宣部今年的重大课題这个是新一届领导集体交付给两部的重大使命
如何在政务公开上做文章一直是华夏上层头疼的问題选人用人无疑是广大人民群众最为关心的官员提拔上位的过程在老百姓的眼中充满了神秘无数的传闻更是给官员的选拔披上了厚重的面纱
很多编外组织干部总是能在官员上位前找到一丝违规的痕迹怎么样让干部选拔走上正规化公开化这是几代领导人面临的课題刚好这个兴远现象被国内外媒体热炒于是上面就想起了刘枫这个当初的新闻发言人
刘枫和这个使命合拍如何宣讲三不惟成为今chūn刘书记面临的唯一难題：“刘书记很多观众对干部的选拔任命程序都很好奇社会上对这个程序有着这样那样的猜测我想知道你是怎么想到推出三不惟标准的”
如今矫红英已经成为央视著名主持人绑架事件更是让矫红英成为公众关注的焦点两位明星任务搭档宣讲组织工作刘枫都开始钦佩上面的想象力能够想到这个点子的领导绝对是个人才
“三不惟并不是我首倡的在我党的组织工作中三不惟一直贯穿其中我不过是把它概括总结而已可以说我是站在巨人的肩膀上吸收无数先辈的工作经验才总结归纳出三不惟”
矫红英微笑着问道：“刘书记听说你來到兴远县第一个动作就是重建兴远县党校对兴远县的干部进行轮训是不是当时你就对干部选拔有了初步的想法”
看着刘枫其实矫红英有一个问題想问为什么你身边总是不缺美丽的女干部矫红英几乎是用尽力气才制止了自己八卦的想法她不知道自己这个问題出口会不会影响和刘书记之间这种温馨的关系
美女记者一直在享受这种暧昧的感觉尽管知道刘某人身边美女无数可是矫红英就像是犯了毒 瘾一样根本无法拒绝來自刘枫的诱惑
美女记者的心很苦偶尔睡梦中醒來枕巾上一片泪痕矫红英一直在告诫自己这个人是毒 品必须要戒除很多时候理智在感情面前真的沒有用啊
“我是从燕京党校下來的干部那里是中高级干部的摇篮有着一整套行之有效的培训模式我对党校这种培养教育干部的模式情有独钟看到兴远党校沒落就想把它重新建设起來
任何工作都是由人來完成的沒有一支过硬的干部队伍兴远县的经济建设就无从谈起兴远县这里比较偏僻干部的观念不像沿海城市那么开放我有责任为这里的干部开拓眼界”