第1587章 意料之外(17)
然而,能做到这一步的公司无疑是非常稀少的。
国内庞大的商业市场上,几乎每天都有无数的公司成立,也有无数的公司濒临破产,能真正获得成功的往往只是极少数的一部分,而商场上的失败者,也永远比成功者多。
穆炎爵所历练的第一家子公司,虽然算不上是彻底的失败,但距离失败其实也不远了。
想要将其重新发展起来,不说需要耗费多少心力,光是转型的过程便需要漫长的时间来完成,期间还要时不时的处理一下内部问题。
而穆炎爵当时,最不耐烦的就是浪费自己的时间。
如果他原本就是这家公司的人,对公司抱有感情,或许还愿意花些时间心力慢慢来,可惜他不是。
任何一件事情,只有彻底剔除了感情因素,才能真正理智全面的对待。
而商业竞争之所以显得格外残酷,也是因为不掺杂任何感情。
完全从理智与利益的出发点考虑,难免就显得不近人情。
当然,在如今竞争激烈的商业场中,谈感情才是真正的愚蠢。
蒋秘书一直陪在穆炎爵身边,对于他做出的决定,并没有给出任何的意见,只是按照自己的职务范围,蒋秘书将这件事告诉了穆老爷子。
穆老爷子却什么也没说。
毕竟现在的时机还太早了,穆炎爵即使做了什么事,短时间内也看不出效果来。
穆老爷子自然不会轻易发表意见,不管他心里是赞同还是反对,表面上也是不会直接说出来的。
同样的。
那些一直在暗中密切观察穆炎爵行为的长老会成员们,也是这样的做法。
他们的袖手旁观,对穆炎爵来说无疑是一件好事。
他可以完全不受任何干扰的做自己想做的任何事情。
而在这种高度的自由下,穆炎爵只花了短短几天的时间便把子公司内部的重要板块逐一拆解分开,同时联系了第二家同类型的穆氏子公司,进行公司交接。
而这第二家公司,原本就是穆炎爵历练计划中的下一站。
有了第一家公司做例子,杀鸡儆猴之下,第二家公司很识趣的缩起了脑袋,对穆炎爵提出的任何要求都是无底线的点头,完成得又快又好。
不点头不行啊……
没看见第一家公司就是不愿意配合这位大少爷的行为,短短几天被折腾得连公司都烟消云散了吗??
有这样的例子摆在前面,谁还敢不把这位大少爷当一回事?
即使他年轻,即使他没有工作经验……
可是人家有身份啊,随手弄垮一家公司完全不在话下……
不想像第一家倒霉公司那样被弄垮的,就只有老老实实缩起脖子听吩咐,不然还能怎么样?
总部对穆炎爵的做法完全不干涉,下面的公司又不敢质疑,两者结合之下,穆炎爵做起事来就更方便了。
拆分子公司是第一步,而第二部自然就是安排员工的去向。
如今,子公司里的高层管理和股东们都已经被解雇驱逐,已经不算是问题。
国内庞大的商业市场上,几乎每天都有无数的公司成立,也有无数的公司濒临破产,能真正获得成功的往往只是极少数的一部分,而商场上的失败者,也永远比成功者多。
穆炎爵所历练的第一家子公司,虽然算不上是彻底的失败,但距离失败其实也不远了。
想要将其重新发展起来,不说需要耗费多少心力,光是转型的过程便需要漫长的时间来完成,期间还要时不时的处理一下内部问题。
而穆炎爵当时,最不耐烦的就是浪费自己的时间。
如果他原本就是这家公司的人,对公司抱有感情,或许还愿意花些时间心力慢慢来,可惜他不是。
任何一件事情,只有彻底剔除了感情因素,才能真正理智全面的对待。
而商业竞争之所以显得格外残酷,也是因为不掺杂任何感情。
完全从理智与利益的出发点考虑,难免就显得不近人情。
当然,在如今竞争激烈的商业场中,谈感情才是真正的愚蠢。
蒋秘书一直陪在穆炎爵身边,对于他做出的决定,并没有给出任何的意见,只是按照自己的职务范围,蒋秘书将这件事告诉了穆老爷子。
穆老爷子却什么也没说。
毕竟现在的时机还太早了,穆炎爵即使做了什么事,短时间内也看不出效果来。
穆老爷子自然不会轻易发表意见,不管他心里是赞同还是反对,表面上也是不会直接说出来的。
同样的。
那些一直在暗中密切观察穆炎爵行为的长老会成员们,也是这样的做法。
他们的袖手旁观,对穆炎爵来说无疑是一件好事。
他可以完全不受任何干扰的做自己想做的任何事情。
而在这种高度的自由下,穆炎爵只花了短短几天的时间便把子公司内部的重要板块逐一拆解分开,同时联系了第二家同类型的穆氏子公司,进行公司交接。
而这第二家公司,原本就是穆炎爵历练计划中的下一站。
有了第一家公司做例子,杀鸡儆猴之下,第二家公司很识趣的缩起了脑袋,对穆炎爵提出的任何要求都是无底线的点头,完成得又快又好。
不点头不行啊……
没看见第一家公司就是不愿意配合这位大少爷的行为,短短几天被折腾得连公司都烟消云散了吗??
有这样的例子摆在前面,谁还敢不把这位大少爷当一回事?
即使他年轻,即使他没有工作经验……
可是人家有身份啊,随手弄垮一家公司完全不在话下……
不想像第一家倒霉公司那样被弄垮的,就只有老老实实缩起脖子听吩咐,不然还能怎么样?
总部对穆炎爵的做法完全不干涉,下面的公司又不敢质疑,两者结合之下,穆炎爵做起事来就更方便了。
拆分子公司是第一步,而第二部自然就是安排员工的去向。
如今,子公司里的高层管理和股东们都已经被解雇驱逐,已经不算是问题。