0651 人情世故
0651 人情世故
连续面试了十几个，颇为失望。大多注重于个人的能力而忽略了存在价值。换句话说，吹牛逼谁不会，关键是看能不能吹到点子上。几乎没有一个人提到创造价值，现在的人越来越自我，自我得有些单纯。
当李志清出现的时候，马哲倍感欣慰。不避讳以前的关系，直言道：“欢迎你，李总监。”
李志清笑笑点头，道：“马助理，我们又见面了。”
一旁的候总并没有因为二人的关系忽略必要的程序，提的问题相当刁钻，问道：“你既然是时代集团市场部的副总监，为什么会来达美集团应聘，要知道所应聘的职位没你现在的高，而且工资也不会太高，你有心里准备吗？”
李志清始终面带微笑，清了清嗓子道：“你的问题很好，其实我也在问自己，为什么要选择离开时代集团，毕竟工作了十几年了，有感情了，几乎当成了自己家。然而，不是我抛弃了家，而是家抛弃了我，觉得我年老体迈了，无所用处了，呵呵。既然选择来应聘，我不在乎职务高低，工资多少。”
候总继续发问：“照你这么说，达美成了垃圾回收站？对不起，达美不是养老机构，更不是慈善机构，你请回吧。”
没想到候总如此尖酸刻薄，马哲隐忍着道：“候总，话不能这么说，李总监在时代广场的成绩有目共睹的，我要留下他。”
候总用异样的眼神打量着马哲，半响道：“马助理，我不得不提醒您一句，这是在招聘，必须保证公平公正，而不能夹杂私人情感。如果因为曾经在一起工作过而放弃原则，您觉得合适吗？另外，如何向董事会交代？”
“董事会那边我去说，这个人我要定了。”马哲语气坚定地道。
候总往椅子上一靠，无奈摊了摊手道：“您请便吧。”
紧接着罗强走了进来，让马哲惊讶的是他居然一口流利的英语自我介绍，谁知候总并不买账，厌恶地道：“这是什么意思，炫耀你的才华还是欺负我们听不懂英语，不好好的干你的保安来这里凑什么热闹，你可以走了。”
马哲忍无可忍，眼神锋利地道：“候总，能不能别这么刻薄？一个没上过高中的保安英语说得如此流利，不觉得他有可塑性吗？”
候总反驳道：“马助理，人事部招人有完整的操作流程，如果您一再违反，我们举办此次面试有何意义呢。”
“规则是我制定的，人是要我招的，就得按照我的标准来。如果你觉得不合适，可以向聂董反映。”
候总啪地一摔资料，站起来道：“那你继续招聘吧，我干不了。”
此举让在场的人倍感诧异，马哲淡定自若对罗强道：“别管他，你继续说。”
罗强也认出了马哲，怯怯地起身道：“马助理，对不起，因为我让您难堪了。我学历低，别人也看不起，觉得这辈子就是干保安的料，而我偏偏不服输，自学了英语法语德语，还学了工商管理，就指望着有一天能改变命运。看到达美集团的招聘简章时，我激动了，居然可以报名，觉得机会来了，所以我抱着试试的心态来了。倘若因为我引起你们争执，对不起，我还是走吧。”
马哲拦着道：“别走，没有人因为身份卑微而看不起你，我们达美海纳百川，只要你有能力，能为公司创造价值，不论英雄出处，我看好你。”
罗强顿时信心倍增，激动地道：“谢谢马助理。”
中场休息时间，马哲躲在房间独自抽闷烟，人事部的一工作人员小心翼翼走进来道：“马助理，您别生气，候总一向如此，我们都怕他。”
马哲淡然一笑道：“我生哪门子气，不过候总严格是对的，我很尊敬他。”
工作人员四处瞅瞅小声道：“马助理，有句话我不知该说不该说。”
马哲回头看着他，狐疑点头道：“你说。”
工作人员压低声音道：“刚才被您直接pass的王晓鹏是候总的亲戚，可能因为此而有了情绪。”
“嗯？”马哲快速回想，确实有这么个人，不过那表现简直糟糕透顶，想法狂妄，目中无人，这样的人招进来又有何用。
工作人员试探地问道：“要不您看招进来？”
“把他的简历拿进来。”
工作人员以为有门，赶紧取了过来。马哲重新看了遍递过去道：“此人不用考虑了，我们这里不是歌舞团，不需要学音乐的。”
“其实……可以招进来放到企划部的，毕竟需要这样的文艺骨干。”
“那是你们的事，我们金诺暂时不需要。”
见马哲如此坚决，工作人员不再劝说，悄悄离去。
马哲没想到这种人情世故在达美集团也存在，这让他深恶痛绝。前有时代集团家族式企业前车之鉴，后有徐宏伟与侄子暗中勾结贩卖假酒历历在目，如果抬手放进来，对企业的发展是致命打击。
我国由于没有经历工业革命，直接从封建社会过渡到社会主义，国人身上依然背负着封建残余，其劣根性根深蒂固，无法剔除。这不是靠一个人可改变的，而是社会意识形态整体逆转，任重道远。
不过全国上下的大环境如此，人情叠着人情，关系套着关系，权力压着权力，金钱圈着金钱，想要摆脱世俗举步维艰，相反会被孤立起来。八面玲珑，巧舌如簧，会拍马屁的人当行其道，相反勤劳敬业，少言寡语，行为耿直的人逐渐被边缘化，官场如此，职场如此，社会也如此。
马哲进入达美集团流言蜚语满天飞，甚至有的人大放厥词，背地里谣言四起，说什么的都有。一些人表面服从，其实压根不服气。就拿这位候总监来说，胆敢如此态度，一定是背后有人撑腰。如果没猜错的话，应该是执行总裁袁楷。
上次盗用自己的方案被没在董事会前博得头彩，反而被人耻笑。尤其得知他在飞机上私自汇报后，恨得直痒痒。此外，他在聂董面前抱怨手中权力太小，希望给予更多管理权，结果被驳回，心里自然不平衡。
连续面试了十几个，颇为失望。大多注重于个人的能力而忽略了存在价值。换句话说，吹牛逼谁不会，关键是看能不能吹到点子上。几乎没有一个人提到创造价值，现在的人越来越自我，自我得有些单纯。
当李志清出现的时候，马哲倍感欣慰。不避讳以前的关系，直言道：“欢迎你，李总监。”
李志清笑笑点头，道：“马助理，我们又见面了。”
一旁的候总并没有因为二人的关系忽略必要的程序，提的问题相当刁钻，问道：“你既然是时代集团市场部的副总监，为什么会来达美集团应聘，要知道所应聘的职位没你现在的高，而且工资也不会太高，你有心里准备吗？”
李志清始终面带微笑，清了清嗓子道：“你的问题很好，其实我也在问自己，为什么要选择离开时代集团，毕竟工作了十几年了，有感情了，几乎当成了自己家。然而，不是我抛弃了家，而是家抛弃了我，觉得我年老体迈了，无所用处了，呵呵。既然选择来应聘，我不在乎职务高低，工资多少。”
候总继续发问：“照你这么说，达美成了垃圾回收站？对不起，达美不是养老机构，更不是慈善机构，你请回吧。”
没想到候总如此尖酸刻薄，马哲隐忍着道：“候总，话不能这么说，李总监在时代广场的成绩有目共睹的，我要留下他。”
候总用异样的眼神打量着马哲，半响道：“马助理，我不得不提醒您一句，这是在招聘，必须保证公平公正，而不能夹杂私人情感。如果因为曾经在一起工作过而放弃原则，您觉得合适吗？另外，如何向董事会交代？”
“董事会那边我去说，这个人我要定了。”马哲语气坚定地道。
候总往椅子上一靠，无奈摊了摊手道：“您请便吧。”
紧接着罗强走了进来，让马哲惊讶的是他居然一口流利的英语自我介绍，谁知候总并不买账，厌恶地道：“这是什么意思，炫耀你的才华还是欺负我们听不懂英语，不好好的干你的保安来这里凑什么热闹，你可以走了。”
马哲忍无可忍，眼神锋利地道：“候总，能不能别这么刻薄？一个没上过高中的保安英语说得如此流利，不觉得他有可塑性吗？”
候总反驳道：“马助理，人事部招人有完整的操作流程，如果您一再违反，我们举办此次面试有何意义呢。”
“规则是我制定的，人是要我招的，就得按照我的标准来。如果你觉得不合适，可以向聂董反映。”
候总啪地一摔资料，站起来道：“那你继续招聘吧，我干不了。”
此举让在场的人倍感诧异，马哲淡定自若对罗强道：“别管他，你继续说。”
罗强也认出了马哲，怯怯地起身道：“马助理，对不起，因为我让您难堪了。我学历低，别人也看不起，觉得这辈子就是干保安的料，而我偏偏不服输，自学了英语法语德语，还学了工商管理，就指望着有一天能改变命运。看到达美集团的招聘简章时，我激动了，居然可以报名，觉得机会来了，所以我抱着试试的心态来了。倘若因为我引起你们争执，对不起，我还是走吧。”
马哲拦着道：“别走，没有人因为身份卑微而看不起你，我们达美海纳百川，只要你有能力，能为公司创造价值，不论英雄出处，我看好你。”
罗强顿时信心倍增，激动地道：“谢谢马助理。”
中场休息时间，马哲躲在房间独自抽闷烟，人事部的一工作人员小心翼翼走进来道：“马助理，您别生气，候总一向如此，我们都怕他。”
马哲淡然一笑道：“我生哪门子气，不过候总严格是对的，我很尊敬他。”
工作人员四处瞅瞅小声道：“马助理，有句话我不知该说不该说。”
马哲回头看着他，狐疑点头道：“你说。”
工作人员压低声音道：“刚才被您直接pass的王晓鹏是候总的亲戚，可能因为此而有了情绪。”
“嗯？”马哲快速回想，确实有这么个人，不过那表现简直糟糕透顶，想法狂妄，目中无人，这样的人招进来又有何用。
工作人员试探地问道：“要不您看招进来？”
“把他的简历拿进来。”
工作人员以为有门，赶紧取了过来。马哲重新看了遍递过去道：“此人不用考虑了，我们这里不是歌舞团，不需要学音乐的。”
“其实……可以招进来放到企划部的，毕竟需要这样的文艺骨干。”
“那是你们的事，我们金诺暂时不需要。”
见马哲如此坚决，工作人员不再劝说，悄悄离去。
马哲没想到这种人情世故在达美集团也存在，这让他深恶痛绝。前有时代集团家族式企业前车之鉴，后有徐宏伟与侄子暗中勾结贩卖假酒历历在目，如果抬手放进来，对企业的发展是致命打击。
我国由于没有经历工业革命，直接从封建社会过渡到社会主义，国人身上依然背负着封建残余，其劣根性根深蒂固，无法剔除。这不是靠一个人可改变的，而是社会意识形态整体逆转，任重道远。
不过全国上下的大环境如此，人情叠着人情，关系套着关系，权力压着权力，金钱圈着金钱，想要摆脱世俗举步维艰，相反会被孤立起来。八面玲珑，巧舌如簧，会拍马屁的人当行其道，相反勤劳敬业，少言寡语，行为耿直的人逐渐被边缘化，官场如此，职场如此，社会也如此。
马哲进入达美集团流言蜚语满天飞，甚至有的人大放厥词，背地里谣言四起，说什么的都有。一些人表面服从，其实压根不服气。就拿这位候总监来说，胆敢如此态度，一定是背后有人撑腰。如果没猜错的话，应该是执行总裁袁楷。
上次盗用自己的方案被没在董事会前博得头彩，反而被人耻笑。尤其得知他在飞机上私自汇报后，恨得直痒痒。此外，他在聂董面前抱怨手中权力太小，希望给予更多管理权，结果被驳回，心里自然不平衡。