第90章

投票推荐 加入书签 留言反馈

  .
  rtg的波波转会来byd之后,rtg的战斗力跟从前相比似乎弱了些,但实力依旧不容小觑,毕竟rtg有艾兰和贝贝在,无论怎么样都不至于打得太菜。
  “他们的风格好像变了。”姜茶拿着本子和笔,说道。
  杨君越也抽了张椅子在一旁坐下:“从前的rtg以进攻为主,战斗风格很明确,几路选手的支援和游走也非常潇洒,对线期几乎是把对手按在地上打,嚣张得不行。”
  姜茶:“我看他们谨慎了很多,不知道是不是因为上次世界赛太冒进错失淘汰赛被粉丝追着骂了一路,他们今年的每场比赛几乎都是苟着吃分,前期能不主动就不主动,拿的阵容也基本上都是中后期发育的阵容。”
  .
  中后期发育的阵容好就好在能够稳定发育耗死对面,坏就坏在前期发育不占优势,非常容易“胎死腹中”,还没发育起来,游戏就结束了。
  “我怎么觉得他们胆子越来越小了?”一旁的张泽双手撑在姜茶椅背上,说道。
  姜茶抬眸看张泽一眼,道:“这阵容其实可以,全员回血流,没有前排。医疗兵出装很传统,骑士大部分时间都在奶妈的保护下安全吃线,偶尔骚扰对面林区,牧师在中路也是稳扎稳打地发育,能不挑事儿就不挑事儿,对面的牧师哪怕手再长也很难摸到他们。全队都在跟着医疗兵的节奏走,慢是慢,但胜在稳,拖对面节奏。”
  “就是太浪费时间,”张泽说,“rtg以前不是这样的,难不成真彻底换风格了?”
  杨君越手里抱着笔记本电脑,支着腿坐着,忽然看张泽一眼:“你知道rtg的骑士吗,就那个id叫alan的。”
  张泽点头:“听说过,很厉害的选手,但我入行晚,不太了解。”
  杨君越将笔记本电脑合上:“艾兰一直在打骑士位,跟季清那种老将差不多是同一批人,大概打了......五六年了吧。”
  闻言张泽顿了顿。
  一旁安安静静盯着公共大屏幕的罗锐听见季清的名字,手指蜷了蜷,而后将目光挪到杨君越身上,道:“艾兰和季清都是骑士位的明星选手,我读初中的时候也经常在海报上看见他们。季清带队拿下世界赛亚军的那一年,艾兰紧跟着在印尼亚运会打败了棒子国拿下电子竞技项目的第一个金牌。是个老选手了。”
  杨君越拧着眉:“之前转会期的时候byd管理层跟rtg交涉过,问过他的意见,但他不愿意转会。我只知道他很厉害,打了很久,但说到底也没有深入接触过,至于他的具体年龄......百度百科上是假的,真实年龄多大我也不清楚。”
  “这个我知道,”罗锐说,“艾兰跟季清是同时期同职业的选手,他比季清大一岁,今年至少二十五了,也和季清一样是断手流。”
  断手流......
  张泽眨了眨眼睛:“断手流?”
  罗锐轻轻点头。
  波波开口道:“我之前在rtg打过一段时间,但跟艾兰说话少,只有贝贝跟他最熟。不过stl最难打的游戏职业就是骑士,而且现在骑士一直被官方削弱,削得不能再削,但骑士又是整个游戏里除医疗兵以外最重要的位置。艾兰打了这么多年,难说会不会有职业病。”
  “他要退役了?”张泽问。
  “有点苗头,不多,”波波说,“这次rtg换战术,该不会也是因为——”
  .
  几个人不约而同陷入一阵沉默。
  杨君越双手拍在一起,鼓舞道:“行了,少管那些有的没的,还是关心关系你们自己吧。没看见微博超话里评论都在吹rtg的这场比赛吗,什么战术天才,什么无敌配合,什么殿堂级卡线,什么大师级补兵,哎哟......顺手拉踩咱们byd,说咱们一盘散沙缠缠绵绵到天涯......”
  罗锐道:“我倒是没什么感觉,反正在fm的时候就被喷习惯了。反而现在艾兰女友粉和太太粉都在吹rtg的控场技术,万一哪天艾兰或者其他队友状态不好阴沟翻船了,估计会被各路喷子盯上。”
  .
  几个人看完了rtg的比赛就开始回到各自的机位上磨合,杨君越和数据分析师讨论了一阵儿,一致决定把罗锐写进季后赛的替补名单里。
  “你没意见吧?”杨君越有些抱歉地看着罗锐。
  罗锐摇摇头:“我都行,听教练安排。”
  杨君越颔首:“那就好,我还以为你会因为我把你下到替补就闷闷不乐,现在看来你这精气神儿还不错嘛。”
  “灰太狼昨晚托梦跟我说,”罗锐狡黠一笑,“他说他一定会回来的。”
  杨君越噗嗤笑出声:“你小子,不愧是名不虚传的大心脏。”
  罗锐笑笑,岔开话题:“现在需要我做什么?”
  “要不你跟队里那几个练练配合?咱们最大的问题还是默契不够,数据分析师说让你一会儿跟波波双排一把,”杨君越又道,“没默契很正常,fm被收购之后进行了重组,没打完一个赛季又撞上转会期,原本磨合好的李山和小胖都走了,fm原班人马只剩下你一个,再后来波波和图图从别的战队转会过来,又来了两个新人,紧接着就要比赛,留给你们的喘息时间确实不够。”
  罗锐说:“感情会进步的,我们之前也不是完全没有队友情,只有感情好才会有架吵,毫无波澜的陌生人不会搅和到一起去。”
  “打是亲骂是爱是吧,”杨君越看他一眼,揶揄道,“别掐架,算我求你了,我还想维护维护byd友爱互助的企业文化。”

章节目录